人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35

下列選項(xiàng)中屬于結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的是( ? ?)。

  • A

    目標(biāo)管理法 ? ?

  • B

    績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法

  • C

    直接指標(biāo)法

  • D

    成績(jī)記錄法 ? ?

  • E

    短文法

( ? ?)設(shè)計(jì)與績(jī)效管理程序設(shè)計(jì),兩者相互制約、相互影響、相互作用,缺一不可。

  • A

    績(jī)效管理制度 ? ?

  • B

    績(jī)效管理目標(biāo)

  • C

    績(jī)效管理內(nèi)容 ? ?

  • D

    績(jī)效管理方法

根據(jù)面談內(nèi)容的不同,績(jī)效面談可以區(qū)分為( ? ?)。

  • A

    績(jī)效計(jì)劃面談 ? ?

  • B

    績(jī)效提高面談

  • C

    績(jī)效指導(dǎo)面談

  • D

    績(jī)效反饋面談 ? ?

  • E

    績(jī)效考評(píng)面談

人力、物力耗費(fèi)相對(duì)較低的績(jī)效考評(píng)方法是()。
  • A
    360度考評(píng)法
  • B
    成績(jī)記錄法
  • C
    直接指標(biāo)法
  • D
    績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
績(jī)效受多方面因素的影響,其中個(gè)人行為和工作表現(xiàn)的影響因素包括()。
  • A
    企業(yè)外部環(huán)境
  • B
    個(gè)人生理?xiàng)l件
  • C
    企業(yè)內(nèi)部因素
  • D
    個(gè)人心理?xiàng)l件
  • E
    國(guó)內(nèi)政治局勢(shì)