行政管理專科
篩選結(jié)果 共找出3226題

管理方格理論認(rèn)為，采取任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式，其工作效率和領(lǐng)導(dǎo)效能就高。

A
正確
B
錯(cuò)誤

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)時(shí)效性較強(qiáng)、急需快速處理的問題時(shí)，強(qiáng)制命令方式應(yīng)是首選方式。

A
正確
B
錯(cuò)誤

簡(jiǎn)述自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的內(nèi)容。

簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)方式在管理中的綜合運(yùn)用。

X理論-Y理論是由（?。┨岢?。

A

泰勒

B

麥格雷戈

C

沙因

D

非德勒

下列關(guān)于Y理論的說法，錯(cuò)誤的是（?。?br>

A

人是勤奮的

B

激勵(lì)在需要的每一個(gè)階梯上都起作用

C

人們能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

D

人是不大聰明的

不成熟-成熟理論指出，工人對(duì)工作漠不關(guān)心及不努力的主要原因是（　）

A

人的惰性

B

領(lǐng)導(dǎo)方式不善

C

領(lǐng)導(dǎo)者影響力低

D

下屬不成熟

根據(jù)社會(huì)人假設(shè)理論，領(lǐng)導(dǎo)者在管理中采取的管理方式是（?。?br>

A

利用職權(quán)，發(fā)號(hào)施令

B

實(shí)行嚴(yán)密的組織控制

C

給予下屬關(guān)心、體貼、愛護(hù)和尊重

D

金錢報(bào)酬來收買下屬的效力和服從

領(lǐng)導(dǎo)者只從工作與技術(shù)方面來考慮，認(rèn)為人類的本性是天生懶惰、不可信賴的，必須加以鞭策。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（?。?br>

A

專制式

B

民主式

C

放任自流

D

協(xié)商式

權(quán)力控制在最高一級(jí)，但授予中下層部分權(quán)力。這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（?。?br>

A

專制-權(quán)威式

B

開明-權(quán)威式

C

協(xié)商式

D

群體參與式