行政管理?？?/div>
篩選結(jié)果 共找出164題

過(guò)程型激勵(lì)理論不包括（ ）

A

期望理論

B

目標(biāo)設(shè)置理論

C

雙因素理論

D

公平理論

麥克萊蘭的成就理論認(rèn)為人的高級(jí)需要分為權(quán)力需要、（ ? ）和成就需要。

A

生存需要

B

基本需要

C

歸屬需要

D

精神需要

（ ）激勵(lì)理論是由弗魯姆提出。

A

需要層次論

B

成就需要理論

C

期望理論

D

雙因素理論

（ ? ?）是條件反射理論的核心概念。

A

刺激

B

反射

C

強(qiáng)化

D

條件

人類行為是由客觀刺激通過(guò)人內(nèi)部的心理活動(dòng)而引起的反應(yīng)，其主要特點(diǎn)有（ ）

A

自覺性與主動(dòng)性

B

因果性

C

目的性

D

穩(wěn)定性與可塑性

E

個(gè)別差異性與共同性

從宏觀和微觀管理來(lái)看，激勵(lì)應(yīng)遵循以下原則（ ）

A

物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)結(jié)合

B

因人而異

C

獎(jiǎng)懲幅度大小適宜

D

公平性與效益結(jié)合

E

放任與管制相結(jié)合

看到一個(gè)人風(fēng)度翩翩，口若懸河，就認(rèn)為這個(gè)人各方面都很能干；反之，某人很內(nèi)向，有點(diǎn)窩囊，就認(rèn)為這人一無(wú)是處。這種社會(huì)認(rèn)知偏差現(xiàn)象是（ ）

A

首因效應(yīng)

B

近因效應(yīng)

C

暈輪效應(yīng)

D

心理定勢(shì)現(xiàn)象

人們平常所說(shuō)的“近墨者黑，近朱者赤”的條件反射效應(yīng)是（ ）

A

首因效應(yīng)

B

近因效應(yīng)

C

暈輪效應(yīng)

D

制約現(xiàn)象

將好印象和壞印象加起來(lái)，再取平均數(shù)形成總體的印象，所指的信息整合法則是（ ）

A

平均整合法則

B

疊加整合法則

C

加權(quán)平均整合法則

D

疊加平均整合法則

根據(jù)格式塔心理學(xué)研究，形狀知覺的整合構(gòu)圖原則有（ ）

A

接近性原則

B

相似性原則

C

對(duì)稱性原則

D

簡(jiǎn)單性原則

E

統(tǒng)一性原則