人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出962題

現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)的人事管理表現(xiàn)在（?。?/p>

  • A

    管理范疇更加集中在某些領(lǐng)域

  • B

    企業(yè)也要對(duì)外部社會(huì)和政府負(fù)責(zé)

  • C

    認(rèn)識(shí)管理部門對(duì)員工的管理全面負(fù)責(zé)

  • D

    把人力資源視為和物質(zhì)資源等價(jià)的資源

在人力資源初級(jí)階段，人事部門（ ）。

  • A

    是重要的決策部門

  • B

    具有半獨(dú)立的地位

  • C

    既具參謀型又具決策性

  • D

    只承擔(dān)服務(wù)于咨詢職能

  • E

    是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源

資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為人力資源管理對(duì)企業(yè)中的( )產(chǎn)生巨大影響。

  • A

    組織結(jié)構(gòu)

  • B

    組織制度

  • C

    組織內(nèi)的社會(huì)關(guān)系

  • D

    組織外的社會(huì)關(guān)系

  • E

    組織的物質(zhì)資源

（ ）不屬于企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素。

  • A

    技術(shù)變革

  • B

    經(jīng)營(yíng)范圍

  • C

    共同投資

  • D

    股權(quán)擁有

（ ? ?）通常是以工時(shí)或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

  • A

    工資

  • B

    薪金

  • C

    獎(jiǎng)金

  • D

    福利

薪酬的貨幣形式包括（ ? ?）。

  • A

    獎(jiǎng)金津貼

  • B

    工資

  • C

    銷售提成

  • D

    福利

  • E

    勞動(dòng)分紅

下列選項(xiàng)中不屬于按照勞動(dòng)爭(zhēng)議主體進(jìn)行劃分的勞動(dòng)爭(zhēng)議是( ? ?)。

  • A

    權(quán)力爭(zhēng)議 ? ?

  • B

    個(gè)別爭(zhēng)議 ? ?

  • C

    集體爭(zhēng)議 ? ?

  • D

    團(tuán)體爭(zhēng)議

下列關(guān)于職工代表大會(huì)制度的說法錯(cuò)誤的是( ? ?)。

  • A

    非國(guó)有企業(yè)實(shí)行民主協(xié)商制度

  • B

    職工代表大會(huì)主要在國(guó)有企業(yè)中實(shí)行

  • C

    職工大會(huì)和民主協(xié)商是并行不悖的制度

  • D

    職工代表大會(huì)制度是對(duì)企業(yè)管理的替代

下列各選項(xiàng)屬于上崗培訓(xùn)情況的是（ ? ?）。

  • A

    培訓(xùn)時(shí)間

  • B

    培訓(xùn)檔次

  • C

    培訓(xùn)次數(shù)

  • D

    培訓(xùn)成績(jī)

  • E

    任職時(shí)間

以下關(guān)于以任務(wù)或過程為取向的研討說法，錯(cuò)誤的是（ ? ?）。

  • A

    前者著眼于達(dá)到某種事先確定的目標(biāo)

  • B

    前者需要設(shè)計(jì)具有探索價(jià)值的題目

  • C

    后者著眼于討論中成員間的相互影響

  • D

    后者重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)人員的優(yōu)缺點(diǎn)