快速查題-人力資源管理師試題

勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有（ ? ?）。

實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身（ ? ?）的問(wèn)題。

勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度（ ? ?）程度的指標(biāo)。

供給富有彈性表示為（ ? ?）。

對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（ ? ?）。

供給缺乏彈性表示為（ ? ?）。

以市場(chǎng)占有率影響產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及供給情況時(shí)企業(yè)集團(tuán)的（ ）。

( ? ?)屬于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略。

日本型的企業(yè)集團(tuán)的母公司的職能不包括( ) 。

勝任特征模型中，（ ? ?）對(duì)每個(gè)勝任特征的不同層次給出相應(yīng)的描述。