人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出962
就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格稱為( )。
  • A
    最低收益
  • B
    最低預(yù)期收益
  • C
    最低成本
  • D
    最低預(yù)期成本
政府支出包括( )。
  • A
    財政稅收
  • B
    政府購買
  • C
    政府贈與
  • D
    轉(zhuǎn)移支付
  • E
    政府呆壞賬
勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè),稱為( )
  • A
    摩擦性失業(yè)
  • B
    技術(shù)性失業(yè)
  • C
    結(jié)構(gòu)性失業(yè)
  • D
    季節(jié)性失業(yè)
關(guān)于計時工資的計算公式正確的是( )
  • A
    小時工資率×實(shí)際工作時間
  • B
    小時工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時數(shù)
  • C
    日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)
  • D
    小時工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)
  • E
    日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
基于經(jīng)濟(jì)周期變動的勞動參與假說包括( )
  • A
    樂觀性勞動力假說
  • B
    相對性勞動力假說
  • C
    悲觀性勞動力假說
  • D
    絕對性勞動性假說
  • E
    附加性勞動力假說
( )是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。
  • A
    總需求
  • B
    國民凈收入
  • C
    總供給
  • D
    國內(nèi)生產(chǎn)總值

對國民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( )。

  • A

    財政政策

  • B

    貿(mào)易政策

  • C

    貨幣政策

  • D

    金融政策

  • E

    收入政策

人力資源社會保障部門、產(chǎn)業(yè)主管部門、用人單位、工會組織對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查,由此形成( )。
  • A
    安全生產(chǎn)責(zé)任制度
  • B
    安全生產(chǎn)教育制度
  • C
    安全生產(chǎn)檢查制度
  • D
    安全衛(wèi)生認(rèn)證制度

勞動爭議調(diào)解委員會職責(zé)包括( ? ?)。

  • A

    宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策

  • B

    聘任、解聘和管理調(diào)解員

  • C

    對本企業(yè)發(fā)生的勞動爭議進(jìn)行調(diào)解

  • D

    監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行

  • E

    參與協(xié)調(diào)履行勞動合同、集體合同

( ? ?)是由兩個或者兩個以上的平等主體,通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  • A

    事實(shí)勞動關(guān)系

  • B

    勞動法律關(guān)系

  • C

    勞動關(guān)系

  • D

    勞務(wù)關(guān)系