人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出962題

（ ? ?）不屬于勞動組織優(yōu)化的內(nèi)容。

  • A

    勞動環(huán)境優(yōu)化

  • B

    作業(yè)班組合理組織

  • C

    不同工藝階段合理組織

  • D

    工作時(shí)間合理組織

勞務(wù)關(guān)系是由兩個或兩個以上的平等的主體，通過（ ? ?）建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  • A

    勞務(wù)合同

  • B

    勞動合同

  • C

    契約

  • D

    口頭協(xié)定

勞動爭議仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的（ ? ?）前將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。

  • A

    5日

  • B

    7日

  • C

    15日

  • D

    30日

仲裁時(shí)效中止的事由包括（ ?）。

  • A

    向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；

  • B

    不可抗力

  • C

    向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)

  • D

    對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)

  • E

    有其他正當(dāng)理由

安全衛(wèi)生認(rèn)證制度不包括（ ? ?）。

  • A

    重大事故隱患認(rèn)證

  • B

    有關(guān)人員資格認(rèn)證

  • C

    有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)的勞動安全衛(wèi)生資格認(rèn)證

  • D

    與勞動安全衛(wèi)生聯(lián)系特別密切的物質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證

勞動者健康檢查制度包括（ ? ?）。

  • A

    傷亡事故報(bào)告

  • B

    員工招聘健康檢查

  • C

    職業(yè)病防護(hù)制度

  • D

    有關(guān)人員資格認(rèn)證

  • E

    企業(yè)員工的定期體檢

勞動爭議調(diào)解組織自收到調(diào)解申請的（ ）內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人可依法申請仲裁。
  • A
    lO日
  • B
    15日
  • C
    30日
  • D
    60日
以下屬于勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用的有（　）
  • A

    教育培訓(xùn)費(fèi)

  • B

    勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用

  • C

    工傷保險(xiǎn)費(fèi)

  • D

    有毒有害作業(yè)場所定期檢測費(fèi)用

  • E

    人工成本費(fèi)

以下關(guān)于勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息采集的說法錯誤的是（ ? ?）。

  • A

    兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年

  • B

    主要是通過抽樣調(diào)查方法取得

  • C

    調(diào)查范圍包括城市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)

  • D

    調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年收入及有關(guān)情況

應(yīng)該使員工間的工資差距最小化的工作團(tuán)隊(duì)類型為（）。

  • A

    平行團(tuán)隊(duì)

  • B

    交叉團(tuán)隊(duì)

  • C

    流程團(tuán)隊(duì)

  • D

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)