【論述題】請論述無領(lǐng)導小組討論的優(yōu)點
【論述題】試論述面試效果的影響因素有哪些?
簡述人力資源需求預(yù)測的步驟
簡述人力資源規(guī)劃包含的內(nèi)容
【論述題】試論述人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃的關(guān)系
招募廣告應(yīng)遵循AIDA原則。下列選項中屬于該原則的是( ?)。
行動
靈活
簡單
復(fù)雜
招聘工作中最關(guān)鍵的一步是( ?)。
人員招募
人員選拔
人員培訓
人員錄用
按測評的目的劃分,面試可分為( ?)。
初步面試和診斷面試
壓力面試和評估性面試
行為描述面試與能力面試
小組面試,個別面試和集體面試
人員選拔的模式不包括( ?)。
綜合式
結(jié)構(gòu)式
淘汰式
混合式
招募效果評估的主要內(nèi)容有( ?)。
招募成本評估
招募人員評估
招募計劃評估
撰寫招募效果評估小結(jié)
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