人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出385題

( ? ?)可以調(diào)動人的積極性。

  • A

    需要激勵

  • B

    目標(biāo)激勵

  • C

    經(jīng)常表揚(yáng)

  • D

    綜合激勵

  • E

    行為激勵

企業(yè)管理的核心是( ? ?)。 ?

  • A

    物的管理 ?

  • B

    財務(wù)管理

  • C

    人的管理 ?

  • D

    物流管理

在管理手段上，現(xiàn)代人力資源管理( ? ?)。

  • A

    以計(jì)算機(jī)為主 ?

  • B

    以人工為主

  • C

    以員工為中心 ?

  • D

    手段很單一

在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門( ? ?)。

  • A

    處于操作層 ?

  • B

    只是上級的執(zhí)行部門

  • C

    處于決策層 ?

  • D

    很少參與企業(yè)決策

( ? ?)屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則。

  • A

    完整全面地看待人的因素 ?

  • B

    因人而異

  • C

    員工與企業(yè)共命運(yùn) ? ?

  • D

    隨機(jī)制宜

  • E

    公正平等地對待人

在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理更注重（ ）
  • A
    以人為中心與以事為中心相結(jié)合
  • B
    靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合
  • C
    主動管理與被動管理相結(jié)合
  • D
    戰(zhàn)術(shù)管理與戰(zhàn)略管理相結(jié)合

( ? ?)能夠影響私人投資收益率。

  • A

    個體偏好及資本化能力 ?

  • B

    資本市場平均報酬率

  • C

    貨幣時間價值及收益期限 ?

  • D

    勞動力市場工資水平

  • E

    國家政策

( ? ?)屬于員工的基本特征。

  • A

    生理性行為與生理性需要 ?

  • B

    社會性行為與社會性需要

  • C

    道德性行為與道德性需要 ?

  • D

    自我保護(hù)的行為以及需要

  • E

    心理性行為與心理性需要

( ? ?)說明了人力資源開發(fā)目標(biāo)的多元性。

  • A

    社會發(fā)展需要的多元性 ?

  • B

    不同開發(fā)主體的目標(biāo)不同

  • C

    個體發(fā)展需求的多元性 ?

  • D

    人力資源開發(fā)的類別不同

  • E

    現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多元化

對人力資本的理解正確的是( ? ?)。

  • A

    人力資本具有創(chuàng)造性 ?

  • B

    人力資本具有時效性

  • C

    人力資本具有積累性 ?

  • D

    人力資本具有收益性

  • E

    人力資本具有個體差異性