提出教師成長公式“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長”的是( ?。?。
加涅
布盧姆
波斯納
羅森塔爾
教師通過對自己的教學(xué)進(jìn)行自我觀察、自我監(jiān)控、自我調(diào)節(jié)、自我評價后提出一系列的問題,以促進(jìn)自身反思能力提高的方法屬于( ?。?。
行動研究法
比較法
教學(xué)診斷法
自我提問法
小學(xué)班主任王老師通過閱讀其他教師的教學(xué)札記,學(xué)習(xí)到很多新的教學(xué)知識和教學(xué)觀念,這種教學(xué)反思方法屬于( ?。?。
行動研究法
教學(xué)診斷法
比較法
閱讀新知法
反思者把反思對象放在同時期、環(huán)境基本相同的情況與他們進(jìn)行對比而進(jìn)行的反思是( ?。?。
自我反思
集體反思
橫向反思
縱向反思
小學(xué)班主任王老師通過閱讀其他教師的教學(xué)札記,學(xué)習(xí)到很多新的教學(xué)知識和教學(xué)觀念,這種教學(xué)反思方法屬于( )。
行動研究法
教學(xué)診斷法
比較法
閱讀新知法
教學(xué)評價根據(jù)評價在教學(xué)過程中的作用不同,可分為( ? )、形成性評價、總結(jié)性評價。
診斷性評價
相對性評價
絕對性評價
標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)評價
教師在課堂教學(xué)的評價中,主要突出( ?)標(biāo)準(zhǔn)。
①面向全體學(xué)生②促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展③提高自主學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力
①
①②
①③
①②③
在教學(xué)過程中讓學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行自我評估,或者憑借教師的平常觀察記錄或與學(xué)生的面談而進(jìn)行的教學(xué)評價屬于( ?。?/p>
配置性評價
形成性評價
診斷性評價
總結(jié)性評價
以學(xué)生所在團(tuán)體的平均成績?yōu)橐罁?jù),根據(jù)其在團(tuán)體中的相對位置來評價學(xué)生知識的掌握程度,這種評定稱之為( ?。?/p>
配置性評定
診斷性評定
常模參照評定
標(biāo)準(zhǔn)參照評定
請運(yùn)用有關(guān)教學(xué)理論對此材料進(jìn)行分析評價。