人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出962題

人力資源需求預(yù)測(cè)所依據(jù)的一般原理不包括( ? ?)。

  • A

    慣性原理 ? ?

  • B

    相關(guān)性原理 ? ?

  • C

    聚類原理

  • D

    相似性原理

( ? ?)不屬于定員定額分析法。

  • A

    勞動(dòng)定額分析法 ? ?

  • B

    比例定員法

  • C

    勞動(dòng)效率定員法 ? ?

  • D

    人員比率法

以下關(guān)于人力資源預(yù)測(cè)的說法不正確的是( ? ?)。

  • A

    不會(huì)受預(yù)測(cè)者知識(shí)水平的限制 ? ?

  • B

    要求預(yù)測(cè)者具有高度的想象力

  • C

    有利于提高組織環(huán)境適應(yīng)能力 ? ?

  • D

    能夠引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

以下關(guān)于企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)的說法不正確的是( ? ?)。

  • A

    人力資源預(yù)測(cè)是人員規(guī)劃的一部分

  • B

    人力資源預(yù)測(cè)是人員規(guī)劃中定量分析最多的部分

  • C

    人力資源的增量預(yù)測(cè)，即預(yù)測(cè)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的過度供給

  • D

    人力資源的存量預(yù)測(cè)，即預(yù)測(cè)企業(yè)人力資源的自然消耗和自然流動(dòng)

影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的人口環(huán)境因素不包括( ? ?)。

  • A

    人口的性別比例 ? ?

  • B

    勞動(dòng)力隊(duì)伍的數(shù)量

  • C

    勞動(dòng)力隊(duì)伍的質(zhì)量 ? ?

  • D

    勞動(dòng)力隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)

( ? ?)屬于人力資源生理開發(fā)研究的內(nèi)容。

  • A

    溫度 ?

  • B

    濕度

  • C

    情感 ? ?

  • D

    噪聲

  • E

    輻射

( ? ?)屬于人力資源組織開發(fā)的目標(biāo)。

  • A

    改善組織內(nèi)部的行為方式 ? ?

  • B

    提高組織的業(yè)務(wù)能力

  • C

    提高組織內(nèi)員工的滿意度 ? ?

  • D

    提高適應(yīng)環(huán)境的能力

  • E

    提高組織內(nèi)員工的積極性

下列關(guān)于人力資源管理說法正確的是( ? ?)。

  • A

    管理的系統(tǒng)化 ?

  • B

    管理手段的現(xiàn)代化

  • C

    管理的規(guī)范化 ?

  • D

    管理思想的哲學(xué)化

  • E

    管理的標(biāo)準(zhǔn)化

在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是( ? ?)。

  • A

    戰(zhàn)術(shù)性管理 ?

  • B

    戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的

  • C

    戰(zhàn)略性管理 ? ?

  • D

    側(cè)重當(dāng)前人事工作的

( ? ?)屬于人力資源開發(fā)活動(dòng)的環(huán)境。

  • A

    社會(huì)環(huán)境 ?

  • B

    自然環(huán)境

  • C

    法律環(huán)境 ? ?

  • D

    工作環(huán)境

  • E

    國(guó)際環(huán)境