快速查題-人力資源管理師試題

不同層次的管理人員所應(yīng)具有的技能是不同的，對(duì)于高層管理人員而言，（ ?）是最重要的。

在企業(yè)員工培訓(xùn)活動(dòng)過程中，教學(xué)形式受( ? ?)因素的影響。

下列關(guān)于培訓(xùn)效果正式評(píng)估的說法不正確的是( ? ?)。

培訓(xùn)的印刷材料中，崗位指南的作用不包括( ? ?)。

利用( ? ?)無法進(jìn)行培訓(xùn)效果的反應(yīng)評(píng)估。

在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)文件中，內(nèi)容大綱不包括( ? ?)。

（）很難評(píng)估培訓(xùn)的認(rèn)知成果。

在設(shè)定培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的( ? ?)。

在培訓(xùn)效果評(píng)估的層次體系中，第三級(jí)評(píng)估是（ ? ）。

對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)估時(shí)，不宜采用的評(píng)估方法是（ ? ）。