快速查題-人力資源管理師試題

（ ? ?）對(duì)解決過去常常遇到的問題是有效的。

季度考評(píng)的時(shí)間一般在( ? ?)進(jìn)行。

下列不屬于平衡計(jì)分卡最突出的特點(diǎn)的是( )。

按照工作說明書的對(duì)象不同，可以具體區(qū)分為( ? ?)。

分解部門KPI要采用( )。

( ?)體現(xiàn)了最完美的人力資源培訓(xùn)體系，是最有效的學(xué)習(xí)型組織實(shí)現(xiàn)手段，更是企業(yè)規(guī)模與實(shí)力的有力證明。 ? ?

（ ? ?）的思維主體沒有特定的目的性。

員工個(gè)人終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、團(tuán)體學(xué)習(xí)是哪個(gè)學(xué)習(xí)型組織特點(diǎn)的內(nèi)容（ ? ?）。

在學(xué)習(xí)型組織中，“分權(quán)”的重要性體現(xiàn)在（ ? ?）。

在培訓(xùn)文化發(fā)展的( )，應(yīng)“以組織需求為先導(dǎo)”作為原則。