中級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出178

現(xiàn)代公司股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營人員之間的相互制衡關(guān)系主要表現(xiàn)在(  )。

  • A

    股東掌握著最終的控制權(quán)

  • B

    董事會必須對股東負(fù)責(zé)

  • C

    監(jiān)事會必須向董事會負(fù)責(zé)

  • D

    經(jīng)營人員的管理權(quán)限不能超過董事會決定的授權(quán)范圍

  • E

    經(jīng)營人員受聘于股東大會

股份有限公司應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會的情形有()。

  • A

    董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的三分之二時

  • B

    單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時

  • C

    公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實收股本患額四分之一時

  • D

    監(jiān)事會提議召開時

  • E

    董事會認(rèn)為必要時

關(guān)于國有獨資公司監(jiān)事會的說法正確的有(  )。

  • A

    監(jiān)事會成員不得少于3人

  • B

    監(jiān)事會成員中的職工代表比例不得低于三分之一

  • C

    監(jiān)事會成員中的職工代表由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派

  • D

    監(jiān)事會主席由監(jiān)事會中半數(shù)以上的監(jiān)事選舉產(chǎn)生

  • E

    監(jiān)事會中的職工代表為兼職監(jiān)事

有限責(zé)任公司的股東以其(  )為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

  • A

    個人資產(chǎn)

  • B

    家庭資產(chǎn)

  • C

    實繳的出資額

  • D

    認(rèn)繳的出資額

根據(jù)我國《公司法》規(guī)定,關(guān)于發(fā)起人股東的說法,錯誤的是(  )。

  • A

    股份有限公司的發(fā)起人必須一半以上在中固有住所

  • B

    發(fā)起人持有的本公司的股份自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓

  • C

    自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力

  • D

    發(fā)起人對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負(fù)連帶責(zé)任

根據(jù)我國公司法,下列人員中,不得擔(dān)任有限公司監(jiān)事的是()。

  • A

    年滿18周歲、具有完全民事行為能力的人

  • B

    因貪污被判處刑罰,執(zhí)行期滿已逾5年的人

  • C

    負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)娜?/span>

  • D

    因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿已逾5年的人

根據(jù)我國公司法,召集董事會定期會議應(yīng)當(dāng)于會議召開(  )日前通知全體董事。

  • A

    7

  • B

    10

  • C

    15

  • D

    30

王某是甲公司的發(fā)起人股東,公司成立后,王某抽逃出資額500萬元,根據(jù)我國公司法,對王某應(yīng)處以罰款(  )。

  • A

    25~50萬元

  • B

    25~75萬元

  • C

    50~75萬元

  • D

    50~100萬元

對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣,主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等,這些均屬于企業(yè)家激勵約束機(jī)制中的(   )。

  • A

    報酬激勵

  • B

    聲譽(yù)激勵

  • C

    市場競爭機(jī)制

  • D

    實物激勵

根據(jù)我國公司法,有限責(zé)任公司經(jīng)理的聘任或解聘由(  )決定。

  • A

    股東會

  • B

    董事會

  • C

    監(jiān)事會

  • D

    職工大會