快速查題-中級經(jīng)濟師試題

中級經(jīng)濟師
篩選結(jié)果 共找出76題

工會在市場經(jīng)濟中的作用表現(xiàn)為（）。

  • A

    在總體上提高了工資福利水平

  • B

    推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步

  • C

    促進了企業(yè)管理水平的提高

  • D

    為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能

  • E

    促進政治民主化進程

在合同履行中,主要應(yīng)遵守（  ）原則。

  • A

    公平原則

  • B

    誠實信用原則

  • C

    合法原則

  • D

    及時通知的原則

  • E

    保證貨物安全的原則

績效考核可以根據(jù)具體情況和實際需要進行階段性考核，包括（）。

  • A

    旬考核

  • B

    月考核

  • C

    季考核

  • D

    半年考核

  • E

    年度考核

下列各項屬于技術(shù)等級工資制度構(gòu)成要素的是（）。

  • A

    工資等級表

  • B

    工資標準表

  • C

    技術(shù)等級表

  • D

    技術(shù)等級標準

  • E

    工資結(jié)構(gòu)線

進行培訓(xùn)需求分析一般要從（）層面進行分析。

  • A

    組織

  • B

    任務(wù)

  • C

    崗位

  • D

    個體

  • E

    環(huán)境

下列屬于企業(yè)自主福利的是（  ）。

  • A

    工傷保險

  • B

    失業(yè)保險

  • C

    補充醫(yī)療保險D企業(yè)年金

  • E

    住房公積金

輔助薪酬最主要的形式包括（  ）。

  • A

    獎金

  • B

    津貼

  • C

    工資

  • D

    分紅

  • E

    福利

崗位等級工資制的形式包括下列的（）。

  • A

    單一工資制

  • B

    一崗一薪制

  • C

    一崗數(shù)薪制

  • D

    多元工資制

  • E

    混合工資制

結(jié)構(gòu)工資制的基本構(gòu)成包括以下的（）。

  • A

    基本薪酬

  • B

    基礎(chǔ)工資

  • C

    獎勵工資

  • D

    效益工資

  • E

    補貼工資

常用的薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計與調(diào)整的方法包括（  ）。

  • A

    增加薪酬等級

  • B

    減少薪酬等級

  • C

    調(diào)整不同等級的人員規(guī)模和薪酬比例

  • D

    進行談判

  • E

    考察業(yè)績表現(xiàn)