中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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當(dāng)相關(guān)系數(shù)r=-1時(shí),變量x和y的相關(guān)關(guān)系為()。
A.完全負(fù)相關(guān)關(guān)系
B.不完全相關(guān)關(guān)系
C.完全正相關(guān)關(guān)系
D.不相關(guān)關(guān)系
在對(duì)數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的測(cè)度中,適用于偏斜分布的數(shù)值型數(shù)據(jù)的是()。
A.中位數(shù)
B.均值
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.方差
下列統(tǒng)計(jì)量中,適用于描述分類數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的是()。
A.均值
B.眾數(shù)
C.中位數(shù)
D.變異系數(shù)
集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大,集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性()。
A.在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化
B.越差
C.始終不變
D.越好
一組數(shù)據(jù)的偏態(tài)系數(shù)為0.2,說(shuō)明這組數(shù)據(jù)的分布形態(tài)為()。
A.對(duì)稱
B.輕度右偏
C.中度右偏
D.嚴(yán)重右偏
在某企業(yè)中隨機(jī)抽取7名員工來(lái)了解該企業(yè)2017年上半年職工請(qǐng)假情況。這7 名員工2017年上半年請(qǐng)假天數(shù)分別為1、5、3、10、0、7、2。這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()。
A.3
B.10
C.4
D.0
下列指標(biāo)中,用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢(shì),并且易受極端值影響的是() .
A.方差
B.中位數(shù)
C.平均數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
在相關(guān)分析中,如果兩個(gè)變量間 Pearson相關(guān)系數(shù)r=0,這表示()。
A.兩個(gè)變量間不存在線性相關(guān)關(guān)系
B.兩個(gè)變量間沒(méi)有任何相關(guān)關(guān)系
C.兩個(gè)變量間存在中度相關(guān)關(guān)系
D.兩個(gè)變量間不存在非線性相關(guān)關(guān)系
根據(jù)2018年某城市金融業(yè)和制造業(yè)各1000的年薪樣本數(shù)據(jù)來(lái)比較這兩個(gè)行業(yè) 從業(yè)人員年薪的離散程度,應(yīng)采用的統(tǒng)計(jì)量是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
B.相關(guān)系數(shù)
C.變異系數(shù)
D.偏態(tài)系數(shù)
某公司員工年度業(yè)績(jī)考核中,全體員工考核成績(jī)的均值為80,方差為25。某員工在這次業(yè)績(jī)考核中成績(jī)?yōu)?5,則該員工考核成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為()。
A.3.4
B.0.2
C.1.0
D.17.0