中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
篩選結(jié)果 共找出163

下列屬于不正當(dāng)競爭的行為的是(? )。

  • A

    假冒行為

  • B

    賄賂行為

  • C

    虛假宣傳行為

  • D

    經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議

  • E

    侵犯商業(yè)秘密行為

下列行為中,不屬于商業(yè)賄賂的是(? )。

  • A

    以明示方式給對(duì)方折扣,但已如實(shí)入賬

  • B

    在賬外給中間人傭金

  • C

    在賬外暗中給對(duì)方單位或者個(gè)人回扣

  • D

    對(duì)方單位或個(gè)人在賬外暗中收受回扣

以下各項(xiàng)不屬于不正當(dāng)競爭行為的是(? )。

  • A

    假冒行為

  • B

    商業(yè)賄賂行為

  • C

    虛假宣傳行為

  • D

    高價(jià)銷售行為

商標(biāo)權(quán)人在法律規(guī)定的期限內(nèi)未提出續(xù)展注冊申請(qǐng)的,依法可給予的寬展期為(? )。

  • A

    2個(gè)月

  • B

    3個(gè)月

  • C

    6個(gè)月

  • D

    12個(gè)月

轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)經(jīng)核準(zhǔn)后,予以公告,受讓人自(? )起享有商標(biāo)專用權(quán)。
  • A
    公告之日
  • B
    核準(zhǔn)之日
  • C
    申請(qǐng)之日
  • D
    登記之日
《中華人民共和國商標(biāo)法》規(guī)定注冊商標(biāo)的有效期為(? )年。
  • A
    5
  • B
    10
  • C
    15
  • D
    20

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法定情形包括()。

  • A

    勞動(dòng)者在該用人單位累計(jì)工作滿十年

  • B

    勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年

  • C

    用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

  • D

    連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,而且單位對(duì)勞動(dòng)者依法不能享有法定解除權(quán),續(xù)訂勞動(dòng)合同的

  • E

    勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年,勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同

一般適用于建筑業(yè)、臨時(shí)性、季節(jié)性工作的勞動(dòng)合同類型是(? )。

  • A

    固定期限勞動(dòng)合同

  • B

    無固定期限勞動(dòng)合同

  • C

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

  • D

    無法判斷

勞動(dòng)合同包括必要條款和選擇性條款,下列勞動(dòng)合同事項(xiàng)中,屬于選擇性條款的是(?? )。
  • A
    勞動(dòng)報(bào)酬
  • B
    試用期條款
  • C
    勞動(dòng)合同期限
  • D
    工作時(shí)間

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》下列條款中,屬于勞動(dòng)合同必要條款的有()。



  • A

    工作時(shí)間和休息休假條款

  • B

    勞動(dòng)報(bào)酬條款

  • C

    ?社會(huì)保障條款

  • D

    試用期條款

  • E

    勞動(dòng)合同期限條款