快速查題-中級經(jīng)濟師試題

中級經(jīng)濟師
篩選結(jié)果 共找出270題

從內(nèi)部控制的角度看，成功的商業(yè)銀行一般具有的共同特征是(    )。

  • A

    職責(zé)分離，相互制約的部門和崗位設(shè)置

  • B

    實行行長負(fù)責(zé)制

  • C

    實行全員勞動合同制

  • D

    縱向的授權(quán)和審批制度

  • E

    完善的信息系統(tǒng)

根據(jù)《商業(yè)銀行風(fēng)險監(jiān)管核心指標(biāo)》，我國衡量商業(yè)銀行流動性狀況的指標(biāo)有(    )

  • A

    流動性比例

  • B

    單一集團客戶授信集中度

  • C

    累計外匯敞口頭寸比

  • D

    流動性缺口率

  • E

    核心負(fù)債比例

根據(jù)中國銀行監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售管理辦法》，我國商業(yè)銀行在理財產(chǎn)品銷售中的禁止性行為有（   ）。

  • A

    采取回扣的方式銷售理財產(chǎn)品

  • B

    向客戶出售保本型理財產(chǎn)品

  • C

    將存款單獨作為理財產(chǎn)品銷售

  • D

    銷售人員代替客戶簽署文件

  • E

    通過買賣理財產(chǎn)品調(diào)節(jié)監(jiān)管指標(biāo)，進(jìn)行監(jiān)督套利

根據(jù)《商業(yè)銀行風(fēng)險監(jiān)管核心指標(biāo)》，我國衡量商業(yè)銀行流動性狀況的指標(biāo)有(   )。

  • A

    流動性比例

  • B

    單一集團客戶授信集中度

  • C

    累計外匯敞口頭寸比

  • D

    流動性缺口率

  • E

    核心負(fù)債比例

國外商業(yè)銀行激勵機制中的薪酬結(jié)構(gòu)包括（?。?。

  • A

    定期的帶薪休假制度

  • B

    科學(xué)的工資和獎金制度

  • C

    各種福利計劃

  • D

    長期激勵機制

  • E

    短期激勵機制

商業(yè)銀行經(jīng)營與管理的原則包括（   ）。

  • A

    安全性原則

  • B

    流動性原則

  • C

    審慎性原則

  • D

    盈利性原則

  • E

    單一性原則

商業(yè)銀行提高利潤的途徑有（   ）。

  • A

    擴大資產(chǎn)規(guī)模，增加資產(chǎn)收益

  • B

    提高銀行的工作效率

  • C

    積極開展金融衍生品業(yè)務(wù)

  • D

    靈活地調(diào)度資金

  • E

    提高資產(chǎn)質(zhì)量，減少資產(chǎn)風(fēng)險損失

商業(yè)銀行風(fēng)險按誘發(fā)原因劃分，其中有（   ）。

  • A

    競爭風(fēng)險

  • B

    投機風(fēng)險

  • C

    國家風(fēng)險

  • D

    信用風(fēng)險

  • E

    流動性風(fēng)險

下列業(yè)務(wù)活動中，屬于商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的有（?。?。

  • A

    代理收費

  • B

    咨詢顧問

  • C

    自營債券投資

  • D

    基金和債券的代理買賣

  • E

    托管及支付結(jié)算業(yè)務(wù)

商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫徹的原則是（   ）。

  • A

    全覆蓋原則

  • B

    審慎性原則

  • C

    制衡性原則

  • D

    相匹配原則

  • E

    盈利性原則