中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出65題

? ??鐵路運(yùn)輸業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率（按實(shí)物工作量計(jì)算）等于運(yùn)輸換算周轉(zhuǎn)量除以運(yùn)輸業(yè)( )平均人數(shù)。

  • A

    非在崗人員

  • B

    在冊(cè)人員

  • C

    技術(shù)人員

  • D

    從業(yè)人員

設(shè)某企業(yè)去年的人工成本總額為6736萬(wàn)元，企業(yè)銷售收入為29272萬(wàn)元，工資總額為3618萬(wàn)元，則該企業(yè)去年的人事費(fèi)用率為（）。
  • A
    29%
  • B
    23%
  • C
    18%
  • D
    15%
社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持（）的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
  • A
    廣覆蓋
  • B
    ?；?/div>
  • C
    多層次
  • D
    可持續(xù)
  • E
    快節(jié)奏

職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于月平均工資的（）

  • A

    10%

  • B

    5%

  • C

    12%

  • D

    15%

人力資源管理具有（? ）等特點(diǎn)。
  • A
    普遍性
  • B
    綜合性
  • C
    生產(chǎn)性
  • D
    適應(yīng)性
  • E
    消費(fèi)性

在崗職工工資總額由基本工資、獎(jiǎng)金及超額工資、（? ）、加班加點(diǎn)工資和其他工資等項(xiàng)構(gòu)成。

  • A

    勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

  • B

    出差補(bǔ)助

  • C

    津貼和補(bǔ)貼

  • D

    買斷工齡費(fèi)

設(shè)某企業(yè)有員工1200人，全年人工成本總額為1988.46萬(wàn)元，附加價(jià)值為8740萬(wàn)元，銷售額為41 426.25萬(wàn)元，則該企業(yè)人事費(fèi)用率為（? ）。
  • A
    4.0%
  • B
    4.8%
  • C
    5.2%
  • D
    6.3%
設(shè)某企業(yè)去年的人工成本總額為4076萬(wàn)元，企業(yè)增加值為4295萬(wàn)元，企業(yè)銷售額為18248萬(wàn)元，則該企業(yè)去年的勞動(dòng)分配率為（）
  • A
    94.90%
  • B
    84.89%
  • C
    52.58%
  • D
    22.34%
勞動(dòng)定額的制定方法有（? ）。
  • A
    技術(shù)測(cè)定法
  • B
    統(tǒng)計(jì)分析法
  • C
    隨機(jī)指定法
  • D
    經(jīng)驗(yàn)估工法
  • E
    分析計(jì)算法

通常認(rèn)為，（ ?）是反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要指標(biāo)。

  • A

    人力資源絕對(duì)量 ? ?

  • B

    人力資源相對(duì)量 ? ?

  • C

    人力資源潛量 ? ?

  • D

    勞動(dòng)力潛量