中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出137
質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的(? ? )。
  • A
    結(jié)構(gòu)技術(shù)
  • B
    現(xiàn)代組織發(fā)展方法
  • C
    人文技術(shù)
  • D
    結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體
?關(guān)于全面質(zhì)量管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(??? )。
  • A
    全面質(zhì)量管理是一個(gè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中不斷改進(jìn)質(zhì)量的過(guò)程
  • B
    全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要自上而下推行,并自上而下付諸實(shí)施
  • C
    挑選有高度責(zé)任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求
  • D
    要達(dá)到全面質(zhì)量管理的要求,必須建立與其相適應(yīng)的組織文化
組織結(jié)構(gòu)體系中的橫向結(jié)構(gòu)指的是( ??)。
  • A
    職能結(jié)構(gòu)
  • B
    層次結(jié)構(gòu)
  • C
    部門(mén)結(jié)構(gòu)
  • D
    職權(quán)結(jié)構(gòu)
傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法中的人文技術(shù)主要包括( ? )。
  • A
    敏感性訓(xùn)練
  • B
    調(diào)查反饋
  • C
    質(zhì)量圈
  • D
    擴(kuò)大員工自主性
  • E
    團(tuán)際發(fā)展

(? ?)不屬于組織文化功能。

  • A

    促進(jìn)作用

  • B

    輻射作用

  • C

    創(chuàng)新作用

  • D

    規(guī)范作用

職能制組織形式在( ?)環(huán)境中較為有效。

  • A

    簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)?

  • B

    復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

  • C

    簡(jiǎn)單/靜態(tài)?

  • D

    復(fù)雜/靜態(tài)

?在組織結(jié)構(gòu)的特征因素中,能夠反映組織各職能部門(mén)間工作分工精細(xì)程度的是(? ? )。
  • A
    制度化
  • B
    規(guī)范化
  • C
    職業(yè)化
  • D
    專(zhuān)業(yè)化