中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出152題
在職培訓(xùn)的收益則主要表現(xiàn)在( ?? )。
  • A
    受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高
  • B
    受訓(xùn)者私人利益上的提高
  • C
    受訓(xùn)者社會(huì)地位的提高
  • D
    企業(yè)聲望的提升

企業(yè)在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本包括（ ?）。

  • A

    在職培訓(xùn)支付的場(chǎng)地費(fèi)

  • B

    邀請(qǐng)外部講師培訓(xùn)的講課費(fèi)

  • C

    受訓(xùn)員工因?yàn)閰⒓优嘤?xùn)而無(wú)法全力工作的損失

  • D

    利用本企業(yè)的機(jī)器和資深員工培訓(xùn)而導(dǎo)致的工作效率損失

  • E

    購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)教材的費(fèi)用

一些成績(jī)較差但家庭條件優(yōu)越的大學(xué)生反而能通過(guò)關(guān)系找到工資更高的工作，關(guān)于這一現(xiàn)象的分析，正確的是（??? ）。
  • A
    這些大學(xué)生比剛畢業(yè)時(shí)工資較低的其他同學(xué)上大學(xué)的總收益要高
  • B
    這些大學(xué)生畢業(yè)后獲得的較高的工資與他們是否上大學(xué)無(wú)關(guān)
  • C
    上大學(xué)的成績(jī)好壞與未來(lái)可以獲得的工資性報(bào)酬之間是沒(méi)有關(guān)系的
  • D
    上大學(xué)的總收益并不僅僅取決于剛開(kāi)始工作時(shí)的工資水平

勞動(dòng)力的跨地區(qū)流動(dòng)中，主要考慮因素有( )。

  • A

    地區(qū)間人均收入差別

  • B

    工作機(jī)會(huì)多少

  • C

    遷移距離

  • D

    地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡

  • E

    地區(qū)工業(yè)組合

?下列關(guān)于人力資本投資的陳述，錯(cuò)誤的是(?? ?)。
  • A
    人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性
  • B
    人力資本投資的收益發(fā)生在未來(lái)，而其成本則產(chǎn)生在現(xiàn)在
  • C
    增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)不屬于人力資本投資活動(dòng)
  • D
    一位勞動(dòng)者所具有的知識(shí)和技能實(shí)質(zhì)上是一種特定的生產(chǎn)資本儲(chǔ)備
?下列屬于人力資本投資活動(dòng)的是(?? )。
  • A
    各級(jí)正規(guī)教育
  • B
    工作流動(dòng)
  • C
    加強(qiáng)學(xué)齡前兒童的營(yíng)養(yǎng)
  • D
    尋找工作
  • E
    高強(qiáng)度與高壓力的工作
?關(guān)于人力資本投資的說(shuō)法，正確的是(??? )。
  • A
    人力資本投資只有收益，沒(méi)有成本
  • B
    人力資本投資的成本產(chǎn)生在當(dāng)前，收益卻產(chǎn)生在未來(lái)
  • C
    無(wú)論是對(duì)國(guó)家還是對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，人力資本投資都是越多越好
  • D
    人力資本投資的投資者和獲益者是同一主體
下列在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有(?? ?)。
  • A
    企業(yè)會(huì)通過(guò)各種人力資源管理實(shí)踐來(lái)盡力降低受過(guò)特殊培訓(xùn)的員工的流動(dòng)率或辭職率
  • B
    特殊培訓(xùn)是使企業(yè)將勞動(dòng)力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一
  • C
    企業(yè)對(duì)繼續(xù)雇用受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的工人比繼續(xù)雇用沒(méi)有受到過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的工人更感興趣
  • D
    接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人,越有可能接受更多的在職培訓(xùn)
  • E
    個(gè)人的人力資本投資是隨著年齡的增加而不斷提升的
?關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(? ? )。
  • A
    在職培訓(xùn)是一種人力資本投資
  • B
    大部分在職培訓(xùn)都同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征
  • C
    在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)
  • D
    在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本兩個(gè)部分
下列屬于上大學(xué)的非貨幣成本的是（? ）。
  • A
    直接成本
  • B
    間接成本
  • C
    心理成本
  • D
    機(jī)會(huì)成本