中級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出152題

人力資本投資的（  ）越高，則投資價值越大。

  • A

    直接成本

  • B

    機(jī)會成本

  • C

    收益率

  • D

    邊際成本

如果勞動者從單位離職，不是由于該單位提供的工資報酬過低，而是因為對該單位的文化或領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不滿意，這種情況表明( )。

  • A

    勞動力流動的主要目的是獲得工資福利的增加

  • B

    勞動力流動的唯一目的是獲得心理收益或降低心理成本

  • C

    勞動力流動的原因之一是在一個組織中的工資很高但福利過低

  • D

    勞動力流動的原因之一是在一個組織中的心理成本過高或心理收益過低

高等教育的信號模型認(rèn)為( ? ?)。
  • A
    高等教育本身確實提高了勞動者的生產(chǎn)率
  • B
    企業(yè)利用高等教育文憑來篩選員工是有道理的
  • C
    高等教育是主要作用體現(xiàn)在社會收益方面
  • D
    高等教育的作用之一是為勞動者提供一種高生產(chǎn)率的信號
  • E
    能夠完成高等教育的人往往也是高生產(chǎn)率的人

關(guān)于勞動力跨地區(qū)流動的說法，正確的是( ? ?)。

  • A

    跨地區(qū)勞動力流動的主要原因在于地區(qū)之間存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的情況

  • B

    跨地區(qū)勞動力流動會受到遷移距離和遷移成本的影響

  • C

    跨地區(qū)勞動力流動對勞動力流入地有好處，對勞動力流出地沒有好處

  • D

    跨地區(qū)勞動力流動并非單向的，流出的勞動力也可能會重新流動回原居住地

  • E

    跨地區(qū)流動必須要被禁止

關(guān)于勞動力跨地區(qū)流動的說法，正確的是( ? ?)。

  • A

    跨地區(qū)勞動力流動對勞動力流入地有好處，對勞動力流出地沒有好處

  • B

    跨地區(qū)勞動力流動會受到遷移距離和遷移成本的影響

  • C

    跨地區(qū)勞動力流動的主要原因在于地區(qū)之間存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的情況

  • D

    跨地區(qū)勞動力流動并非單向的，流出的勞動力也可能會重新流動回原居住地

  • E

    跨地區(qū)流動必須要被禁止

關(guān)于勞動力職業(yè)流動的說法，正確的是（??? ）。
  • A
    經(jīng)濟(jì)不景氣時期，一些勞動者失去了原來較好的職業(yè)，不得不接受條件較差的職業(yè)，這屬于跨職業(yè)流動中的水平流動
  • B
    家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高，則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大
  • C
    勞動者進(jìn)行跨職業(yè)流動的主要目的在于獲得更多的報酬以及更高的職業(yè)地位
  • D
    只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入
關(guān)于在職培訓(xùn)收益的說法，正確的是（??? ）。
  • A
    在職培訓(xùn)的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓(xùn)者的生產(chǎn)率提高方面
  • B
    在職培訓(xùn)的收益應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)后馬上體現(xiàn)出來
  • C
    在職培訓(xùn)的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有
  • D
    在職培訓(xùn)的收益總能夠超過其成本
?關(guān)于在職培訓(xùn)與企業(yè)行為和員工行為的說法，正確的是(?? )。
  • A
    在職培訓(xùn)對于企業(yè)行為和員工行為沒有影響
  • B
    在職培訓(xùn)對企業(yè)行為有影響，但是對員工個人的行為沒有影響
  • C
    在職培訓(xùn)中包含的特殊培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向
  • D
    在職培訓(xùn)中包含的一般培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是( )。

  • A

    勞動力流動有助子糾正地區(qū)間的就業(yè)不平衡

  • B

    勞動力流動對于勞動者來說是好事，但對企業(yè)來說是壞事

  • C

    勞動力流動應(yīng)該有個合理的限度，過多的勞動力流動對于企業(yè)和勞動者來說都不利

  • D

    勞動力流動有利于提高整個社會的勞動力資源配置效率

關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是(??? )。?
  • A
    勞動力流動有助于糾正地區(qū)間的就業(yè)不平衡
  • B
    勞動力流動對于勞動者來說是好事，但對企業(yè)來說是壞事
  • C
    勞動力流動應(yīng)該有個合理的限度，過多的勞動力流動對于企業(yè)和勞動者來說都不利
  • D
    勞動力流動有利于提高整個社會的勞動力資源配置效率