中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出173

勞動(dòng)參與率通常指的是就業(yè)人口和失業(yè)人口之和在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的(  )歲以上人口中所占的百分比。

  • A

    14

  • B

    16

  • C

    18

  • D

    20

在經(jīng)濟(jì)周期中,有助于降低失業(yè)率的是(  )。

  • A

    收入效應(yīng)

  • B

    替代效應(yīng)

  • C

    附加的勞動(dòng)者效應(yīng)

  • D

    灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)

經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,在勞動(dòng)力供給方面占主導(dǎo)地位的效應(yīng)是()。

  • A

    收入效應(yīng)

  • B

    附加的勞動(dòng)者效應(yīng)

  • C

    替代效應(yīng)

  • D

    灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)

造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括(  )。

  • A

    貧窮

  • B

    努力

  • C

    歧視

  • D

    受教育程度不高

比較常見(jiàn)的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線是(  )。

  • A

    向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線

  • B

    向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線

  • C

    垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線

  • D

    水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線

工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的作用之一在于,它使勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本比過(guò)去更高了,而這會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生一種增加勞動(dòng)力供給時(shí)間的傾向。工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的這種作用稱為()。

  • A

    收入效應(yīng)

  • B

    替代效應(yīng)

  • C

    規(guī)模效應(yīng)

  • D

    產(chǎn)出效應(yīng)

某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬(wàn)人,其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬(wàn)人,16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬(wàn)人,就業(yè)人口50萬(wàn)人,失業(yè)人口10萬(wàn)人,則該地區(qū)的勞動(dòng)力參與率為()。

  • A

    50%

  • B

    60%

  • C

    75%

  • D

    80%

關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是()。

  • A

    長(zhǎng)期來(lái)看,工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響是通過(guò)規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)反映出來(lái)的

  • B

    工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加

  • C

    工資率上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加

  • D

    在長(zhǎng)期中,工資率變動(dòng)只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),不會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)

家庭內(nèi)部分工決策適用(  )原理。

  • A

    比較優(yōu)勢(shì)原理

  • B

    絕對(duì)優(yōu)勢(shì)原理

  • C

    絕對(duì)差異原理

  • D

    比較差異原理

如果某市汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性為0.5,由于工資水平上漲,這類勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給時(shí)間增加了10%.他們?cè)瓉?lái)的工資水平是每小時(shí)20元,現(xiàn)在一定是上升到了()。

  • A

    20元

  • B

    24元

  • C

    30元

  • D

    35元