中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出173題

高工資往往能夠帶來(lái)高的生產(chǎn)率，其理由不包括（   ）。

  • A

    能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工

  • B

    有利于降低員工的離職率，強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率

  • C

    容易讓人們產(chǎn)生差距感，提升努力程度

  • D

    能夠更容易讓人產(chǎn)生公平感

某市人口普查結(jié)果表明，該市共有2000萬(wàn)人，其中16歲以上的人口為1500萬(wàn)，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬(wàn)，失業(yè)人口為200萬(wàn)，則該市的勞動(dòng)力參與率為（  ）。

  • A

    50%

  • B

    60%

  • C

    70%

  • D

    80%

實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為（  ）。

  • A

    就業(yè)率

  • B

    勞動(dòng)力參與率

  • C

    失業(yè)率

  • D

    人口凈流入率

導(dǎo)致女性勞動(dòng)力參與率下降的因素是（  ）。

  • A

    女性的相對(duì)工作率上升

  • B

    家庭生產(chǎn)活動(dòng)的生產(chǎn)率提高

  • C

    出生率上升

  • D

    離婚率上升

如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量?jī)?nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返回家鄉(xiāng)，而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求沒(méi)有發(fā)生變化，則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況會(huì)表現(xiàn)為（）。

  • A

    均衡工資率上升，均衡就業(yè)量下降

  • B

    均衡工資率下降，均衡就業(yè)量上升

  • C

    均衡工資率和均衡就業(yè)量均下降

  • D

    均衡工資率和均衡就業(yè)量均上升

關(guān)于優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是（  ）。

  • A

    就業(yè)條件較好

  • B

    工作環(huán)境良好

  • C

    工資福利水平較高

  • D

    工作競(jìng)爭(zhēng)激烈，保障性差

工資率的提高意味著勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本上升，從而促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給時(shí)間。這種效應(yīng)稱為(　　)。

  • A

    收入效應(yīng)

  • B

    替代效應(yīng)

  • C

    規(guī)模效應(yīng)

  • D

    產(chǎn)出效應(yīng)

如果勞動(dòng)力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為—條水平直線，則說(shuō)明該勞動(dòng)力供給曲線（  ）。

  • A

    富有彈性

  • B

    單位彈性

  • C

    完全無(wú)彈性

  • D

    無(wú)限彈性

政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提高價(jià)格的動(dòng)機(jī)，一般是（  ）最普遍的做法。

  • A

    貨幣政策

  • B

    工資政策

  • C

    人力政策

  • D

    收入政策

某行業(yè)的平均工資率從10元／小時(shí)上升到15元/小時(shí)，該行業(yè)的勞動(dòng)工時(shí)供給數(shù)量上升了60%，則該行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線是（）。

  • A

    無(wú)彈性的

  • B

    富有彈性的

  • C

    單位彈性的

  • D

    缺乏彈性的