中級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出173

在其它條件不變的情況下,相關(guān)因素對勞動力需求的影響是(  )。

  • A

    工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

  • B

    工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升

  • C

    產(chǎn)品需求上升導(dǎo)致勞動力需求下降

  • D

    產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致勞動力需求上升

工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于,他使勞動者享受線下的機(jī)會成本比過去更高了,而這會使勞動者產(chǎn)生一中增加勞動力供給時間的傾向。工資上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為(  )。

  • A

    收入效應(yīng)

  • B

    替代效應(yīng)

  • C

    規(guī)模效應(yīng)

  • D

    產(chǎn)出效應(yīng)

(二)小昌在大學(xué)畢業(yè)找工作時不僅考慮工費(fèi)水平,還考慮職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等因素。他在求職過程中發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)堅持支付超過市場均衡工費(fèi)水平的高工資,而不像教科書說的那樣,按照通行市場水平支付工資。此外,他去求職的一些企業(yè)面對人工成本不斷上漲的形勢,開始用機(jī)器人替代一些人工操作。讓他沒想到的是,大學(xué)同班同學(xué)小王由于一時找不到好工作,家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好,先選擇去一家快速公司當(dāng)快遞員了。關(guān)于一些企業(yè)用機(jī)器人代替人工操作現(xiàn)象的說法,正確的是()。

  • A

    機(jī)器人價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致企業(yè)的勞動力需求上升

  • B

    機(jī)器人價格下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致企業(yè)的勞動力需求上升

  • C

    機(jī)器人對人工操作的替代反映了產(chǎn)品需求對勞動力需求產(chǎn)生的影響

  • D

    機(jī)器人對人工操作的替代反映了兩種生產(chǎn)要素之間的互補(bǔ)關(guān)系

某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人,其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人,16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人,就業(yè)認(rèn)可50萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)的勞動力參與率為(  )。

  • A

    50%

  • B

    60%

  • C

    75%

  • D

    80%

對勞動力的需求是一種(  )。

  • A

    直接需求

  • B

    間接需求

  • C

    物質(zhì)需求

  • D

    精神需求

在勞動力市場均衡分析圖形中,如果勞動力供給曲線不變,出口下降導(dǎo)致勞動力需求曲線向左移動,可能出現(xiàn)的情況是(  )。

  • A

    均衡工資率下降,均衡就業(yè)率上升

  • B

    均衡工資率上降,均衡就業(yè)率下升

  • C

    均衡工資率和均衡就業(yè)率同時上升

  • D

    均衡工資率和均衡就業(yè)率同時下降

當(dāng)勞動力需求曲線不變的時候,勞動力供給曲線向左移動的時候,均衡工資率(  ),均衡就業(yè)量(  )。

  • A

    下降;下降

  • B

    上升;上升

  • C

    下降;上升

  • D

    上升;下降

在其它條件不變的情況下,相關(guān)因素對勞動力需求的影響是( )。

  • A

    工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

  • B

    工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升

  • C

    產(chǎn)品需求上升導(dǎo)致勞動力需求下降

  • D

    產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致勞動力需求上升

勞動年齡內(nèi)的人口包括(  )。

  • A

    勞動適齡就業(yè)人口

  • B

    失業(yè)人口

  • C

    就學(xué)人口

  • D

    老年就業(yè)人口

  • E

    未成年就業(yè)人口

關(guān)于長期勞動力需求的說法,正確的是(  )。

  • A

    工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量的上升

  • B

    工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量的上升

  • C

    工資率和勞動力需求量是同方向變化

  • D

    工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會導(dǎo)致勞動力需求量下降

  • E

    工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會導(dǎo)致勞動力需求量上升