中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出152題

關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說法，錯(cuò)誤的是（  ）。

  • A

    勞動(dòng)力流動(dòng)包括企業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)之間的移動(dòng)

  • B

    人們?yōu)閯趧?dòng)力流動(dòng)所墊付的費(fèi)用被視為一種消費(fèi)

  • C

    勞動(dòng)為流動(dòng)有助于減少技術(shù)變化而引起的人力問題

  • D

    應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)力流動(dòng)來保證整個(gè)經(jīng)濟(jì)的效率

關(guān)于接受高等教育成本的說法，錯(cuò)誤的是（  ）。

  • A

    接受高等教育會(huì)產(chǎn)生直接成本、心理成本和機(jī)會(huì)成本

  • B

    接受高等教育時(shí)，支出的學(xué)費(fèi)屬于直接成本

  • C

    接受高等教育期間損失的工資性報(bào)酬屬于直接成本

  • D

    接受高等教育導(dǎo)致剛開始工作時(shí)工資低于有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的高中生，也屬于成本

某工廠的職工多為高中學(xué)歷，平均終身工資性報(bào)酬為120萬，由于在校時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)普遍不好，所以他們上大學(xué)后再參加工作的平均終身工資性報(bào)酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作，由于不能勝任繁重的體力勞動(dòng)，終身工資性報(bào)酬為100萬，后來馮杰辭職去上大學(xué)，憑借在英語方面的特長(zhǎng)，畢業(yè)后去了一家外企，終身工資性報(bào)酬為300萬。請(qǐng)問馮杰從上大學(xué)中獲得的收益是（）。

  • A

    80萬

  • B

    100萬

  • C

    180萬

  • D

    200萬

關(guān)于教育投資的說法，錯(cuò)誤的是(  )。

  • A

    教育投資有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

  • B

    教育投資會(huì)帶來國(guó)民收入和社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)

  • C

    教育投資的全部收益應(yīng)當(dāng)歸投資者個(gè)人所有

  • D

    教育投資的主體包括國(guó)家、勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭等多個(gè)方面

人力資本投資分析的現(xiàn)代奠基人是（  ）。

  • A

    明茨伯格

  • B

    西奧多·舒爾茨

  • C

    加里·貝克爾

  • D

    亞當(dāng)·貝克爾

（2014年）上大學(xué)的總收益是指（  ）。

  • A

    大學(xué)生在上大學(xué)期間因兼職工作而獲得的工資性報(bào)酬

  • B

    大學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)后到退休前獲得的全部工資性報(bào)酬

  • C

    大學(xué)畢業(yè)生比高中畢業(yè)生在一生中多獲得的那部分工資性報(bào)酬

  • D

    大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生所獲得的工資性報(bào)酬的總和

教育所能帶來的較高社會(huì)收益不包括（）。

  • A

    國(guó)民收入水平的提高

  • B

    失業(yè)率的降低

  • C

    個(gè)人收入的增加

  • D

    影響下一代的健康

人力資本投資成本在企業(yè)和員工之間共同分?jǐn)偅找嬗呻p方共同分享，這種做法常見于（  ）時(shí)。

  • A

    企業(yè)實(shí)施一般培訓(xùn)

  • B

    企業(yè)實(shí)施特殊培訓(xùn)

  • C

    勞動(dòng)者在企業(yè)間流動(dòng)

  • D

    勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)流動(dòng)

在其他條件相同的情況下，上大學(xué)的成本越低，則愿意上大學(xué)的人越多，符合這種推論現(xiàn)象的是(  )。

  • A

    在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占的比例更大

  • B

    在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占的比例更大

  • C

    大學(xué)畢業(yè)后可以工作的年限越長(zhǎng)，愿意上大學(xué)的人越多

  • D

    大學(xué)畢業(yè)生的工資超出高中畢業(yè)生越多，愿意上大學(xué)的人越多

根據(jù)人力資本投資理論，關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，正確的是（  ）。

  • A

    在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)，收益應(yīng)當(dāng)由企業(yè)和員工共享

  • B

    在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由企業(yè)和員工分?jǐn)?/span>

  • C

    一般在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由員工承擔(dān)，收益也歸員工

  • D

    特殊在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)，收益也歸企業(yè)