中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出130

從事非全日制用工的勞動(dòng)者,在同一用人單位每周工作時(shí)間累計(jì)不得超過( ?)小時(shí)。

  • A

    24

  • B

    28

  • C

    36

  • D

    48

下列關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)非均衡的表述正確的是( ? )。

  • A

    在現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)力是同質(zhì)的

  • B

    勞動(dòng)力流動(dòng)是沒有成本的

  • C

    一些企業(yè)為了激勵(lì)員工的工作積極性,會(huì)提供效率工資

  • D

    雇用和解雇勞動(dòng)力的過程都不付出成本,所以企業(yè)可以隨意裁員

關(guān)于勞務(wù)派遣的說法,符合法律規(guī)定的是(? )。

  • A

    用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向所屬單位派遣勞動(dòng)者

  • B

    用人單位與其他單位合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,可以向本單位派遣勞動(dòng)者

  • C

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于200萬元

  • D

    勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取管理費(fèi)用

?非全日制用工雙方當(dāng)事人(? ? )。
  • A
    可以訂立口頭協(xié)議
  • B
    終止用工用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
  • C
    可以約定試用期
  • D
    應(yīng)提前3日通知對(duì)方終止用工,
關(guān)于非全日制用工的說法,錯(cuò)誤的是(??? )。?
  • A
    非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過15日.
  • B
    非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
  • C
    從事非全日制用工的勞動(dòng)者只能與一個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同
  • D
    非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期

用人單位裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用( ?)人員

  • A

    臨時(shí)用工人員

  • B

    與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的

  • C

    與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的

  • D

    與本單位訂立較短期限的固定期限勞動(dòng)合同的

  • E

    家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

需要變更勞動(dòng)合同的情形一般包括( ?)。

  • A

    雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商,達(dá)成一致

  • B

    勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作而由用人單位另行安排工作

  • C

    勞動(dòng)者因工負(fù)傷后不能從事原工作

  • D

    勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

  • E

    勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的主觀情況發(fā)生變化

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備( ? )條件。

  • A

    臨時(shí)用工人員

  • B

    有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施;

  • C

    有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度

  • D

    法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

  • E

    注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元

在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中,用工單位的勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由( ? )規(guī)定。

  • A

    全國總工會(huì)

  • B

    用工單位自行

  • C

    全國人民代表大會(huì)

  • D

    國務(wù)院勞動(dòng)行政部門

違反勞務(wù)派遣規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,由(? ?)。
  • A
    勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任
  • B
    用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任
  • C
    工商行政管理部門吊銷勞務(wù)派遣單位營業(yè)執(zhí)照
  • D
    勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任