快速查題-中級經(jīng)濟師試題

中級經(jīng)濟師
篩選結(jié)果 共找出130題
?關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，錯誤的是(?? ?)。
  • A
    勞務(wù)派遣單位可以采取非全日制用工形式招用被派遣勞動者
  • B
    因勞務(wù)派遣單位存在違法行為給被派遣勞動者造成損害，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
  • C
    勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用
  • D
    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者

關(guān)于勞務(wù)派遣的勞動合同表述不正確的是（ ?）。

  • A

    應(yīng)當(dāng)載明用工單位、派遣期限、工作崗位等

  • B

    應(yīng)簽訂2年以上的固定期限勞動合同

  • C

    勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動者可以約定二次試用期

  • D

    勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期

用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)不包括( ? ?)。

  • A

    應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費

  • B

    向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬

  • C

    只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者

  • D

    支付加班費、績效獎金

  • E

    連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制

勞務(wù)派遣單位在跨地區(qū)派遣勞動者時，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件應(yīng)當(dāng)按照( ? ?)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  • A

    勞動者戶口所在地

  • B

    勞務(wù)派遣單位所在地

  • C

    用工單位所在地

  • D

    勞務(wù)派遣單位規(guī)章制度

在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中，用工單位的勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由（ ? ）規(guī)定。

  • A

    全國總工會

  • B

    用工單位自行

  • C

    全國人民代表大會

  • D

    國務(wù)院勞動行政部門

勞務(wù)派遣中的臨時性工作崗位是存續(xù)時間不超過（ ）的崗位。

  • A

    12個月

  • B

    4個月

  • C

    3個月

  • D

    6個月

勞務(wù)派遣協(xié)議期滿終止，被派遣勞動者被重新派遣時的表述不正確的是( ? ?)。

  • A

    維持勞動合同約定條件，被派遣勞動者不同意的可以解除勞動合同

  • B

    提高勞動合同約定條件，被派遣勞動者不同意的可以解除勞動合同

  • C

    降低勞動合同約定條件，被派遣勞動者不同意的可以解除勞動合同

  • D

    降低勞動合同約定條件，被派遣勞動者不同意的不得解除勞動合同

  • E

    被派遣勞動者退回后在無工作期間，勞務(wù)派遣單位無需支付報酬

關(guān)于勞務(wù)派遣，下列表述正確的是（?? ）。
  • A
    勞務(wù)派遣單位指揮勞動者從事勞動
  • B
    用工單位與勞動者之間建立了勞動關(guān)系
  • C
    用工單位直接管理和指揮勞動者
  • D
    勞務(wù)派遣單位沒有與勞動者建立勞動關(guān)系
被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照(? ? )標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
  • A
    公司的最低工資
  • B
    被派遣勞動者的正常工資
  • C
    所在地的平均工資標(biāo)準(zhǔn)
  • D
    所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

我國《勞動合同法》規(guī)定，( ? ?)雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

  • A

    全日制用工

  • B

    臨時用工

  • C

    非全日制用工

  • D

    聘用制用工