中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出2283題
對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給而言，工資率上升的收入效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者( ?? )。
  • A
    減少勞動(dòng)收入
  • B
    減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
  • C
    減少享受閑暇
  • D
    增加勞動(dòng)力供給時(shí)間
如果某城市清潔工的小時(shí)工資率為15元，清潔工的勞動(dòng)力總供給時(shí)間為1000小?時(shí)，當(dāng)小時(shí)工資率提高到20元之后，該市清潔工的勞動(dòng)力總供給時(shí)間上升到1500小時(shí)，則該市的勞動(dòng)力供給彈性為(??? )。
  • A
    0.33
  • B
    0.5
  • C
    1.5
  • D
    1
工資率提高對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致(??? )。
  • A
    勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
  • B
    勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
  • C
    勞動(dòng)力供給人數(shù)減少
  • D
    勞動(dòng)力供給人數(shù)增加
對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給而言，工資率上升的收入效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者( ?? )。
  • A
    減少勞動(dòng)收入
  • B
    減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
  • C
    減少享受閑暇
  • D
    增加勞動(dòng)力供給時(shí)間

以下對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響表述正確的是（）。

  • A

    產(chǎn)品需求下降的規(guī)模效應(yīng)使勞動(dòng)力需求減少

  • B

    產(chǎn)品需求變化只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)　　

  • C

    資本價(jià)格變化的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響方向是相反的

  • D

    工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響方向是相同的

  • E

    資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)使勞動(dòng)力需求增加

為了應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象的難以衡量性問題，企業(yè)通?？梢圆捎玫淖龇òǎǎ?/p>

  • A

    提供高于市場(chǎng)水平的工資

  • B

    利用受教育程度工作經(jīng)驗(yàn)等對(duì)求職者進(jìn)行篩選

  • C

    加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)

  • D

    利用面試、筆試和心理測(cè)試等手段對(duì)求職者進(jìn)行篩選

  • E

    通過試用期來對(duì)求職者進(jìn)行考察

能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)勞動(dòng)力這種生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的是（）。

  • A

    政府

  • B

    企業(yè)

  • C

    勞動(dòng)力市場(chǎng)

  • D

    政府和勞動(dòng)力市場(chǎng)

勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種（? ?）。
  • A
    要素市場(chǎng)
  • B
    資本市場(chǎng)
  • C
    產(chǎn)品市場(chǎng)
  • D
    虛擬市場(chǎng)
在勞動(dòng)力交易中，勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是其使用權(quán)，勞動(dòng)者將自己的勞動(dòng)力租借給企業(yè)使用一段時(shí)間，然后借此獲得勞動(dòng)報(bào)酬。這體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)的（）
  • A
    多樣性
  • B
    特殊性
  • C
    難以衡量性
  • D
    復(fù)雜性
關(guān)于優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)的說法，正確的是( )。
  • A
    優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的原因是存在勞動(dòng)力市場(chǎng)壟斷
  • B
    優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)條件好，工資福利水平高，但職業(yè)保障性較差
  • C
    次等勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)條件差，工資福利水平較低，職業(yè)保障性也較差
  • D
    次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上的勞動(dòng)者是無法進(jìn)入優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的