中級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出131

根據(jù)費德勒的權(quán)變理論,不屬于情景性因素的維度是(  )。

  • A

    工作結(jié)構(gòu)

  • B

    領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系

  • C

    領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  • D

    職權(quán)

在管理方格理論中,位于坐標(biāo)(1,1)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為(  )。

  • A

    鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  • B

    “中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  • C

    “任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  • D

    “無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法,錯誤的是(  )。

  • A

    魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者認(rèn)同他們的領(lǐng)導(dǎo)者及任務(wù)

  • B

    魅力型領(lǐng)導(dǎo)者將促使追隨者產(chǎn)生出高手期望的績效和強(qiáng)烈的歸屬感

  • C

    不需要考慮領(lǐng)導(dǎo)者所處的情境和工作任務(wù)的性質(zhì)

  • D

    也存在一些非道德特征

傳統(tǒng)的(  )認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì),并且這些特質(zhì)是與生俱來的,只有先天具備了這些特質(zhì)的人才能成為領(lǐng)導(dǎo)。

  • A

    特質(zhì)理論

  • B

    魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

  • C

    路徑一目標(biāo)理論

  • D

    權(quán)變理論

羅伯特豪斯的路徑-目標(biāo)理論認(rèn)為,主動征求并采納下屬的意見,屬于什么類型的領(lǐng)導(dǎo)行為:(  )。

  • A

    指導(dǎo)式

  • B

    支持型

  • C

    參與式

  • D

    成就取向式

小張發(fā)現(xiàn),他的領(lǐng)導(dǎo)在做決策時收集盡可能多的信息,與盡可能多的人進(jìn)行討論,而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風(fēng)格屬于(  )。

  • A

    概念型

  • B

    指導(dǎo)型

  • C

    分析型

  • D

    行為型

組織任何層次的領(lǐng)導(dǎo)者都不能逃避的技能是(  )。

  • A

    技術(shù)技能

  • B

    人際技能

  • C

    概念技能

  • D

    整合技能

下列屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征的是()。

  • A

    自信并且信任員工

  • B

    有理想化的愿景

  • C

    承諾為努力提供獎勵

  • D

    對下屬有高度的期望

團(tuán)體中領(lǐng)導(dǎo)者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期,就把下屬分為“圈里人”和“圈外人”的領(lǐng)導(dǎo)理論是(  )。

  • A

    特質(zhì)理論

  • B

    LMX理論

  • C

    路徑一目標(biāo)理論

  • D

    權(quán)變理論

經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為,決策者是完美的,為了使得組織目標(biāo)最大化,必須要求(  )。

  • A

    MC等于MR

  • B

    MC大于MR

  • C

    MC小于MR

  • D

    MC不等于MR