中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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從理論上來(lái)說，就業(yè)說法的不正確的是（ ?）.

  • A

    勞動(dòng)者必須要既有勞動(dòng)能力，還要有勞動(dòng)意愿

  • B

    勞動(dòng)者所參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng)

  • C

    勞動(dòng)必須能夠獲得報(bào)酬或收入

  • D

    勞動(dòng)者參加家庭勞動(dòng)

企業(yè)提高工資后，如果( )，則提高后的工資水平是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的工資水平。

  • A

    邊際收益等于邊際成本

  • B

    邊際收益大于邊際成本

  • C

    平均收益等于平均成本

  • D

    平均收益大于平均成本

高工資往往能夠帶來(lái)高生產(chǎn)率，其主要原因在于高工資有助于( )。

  • A

    吸引和雇用到優(yōu)秀員工

  • B

    提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感

  • C

    降低企業(yè)的人工成本

  • D

    減少員工的偷懶行為

  • E

    促進(jìn)員工流動(dòng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，當(dāng)產(chǎn)品需求穩(wěn)定時(shí)，決定企業(yè)支付工資能力的最主要因素是()。

  • A

    同工同酬原則

  • B

    企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率

  • C

    勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭所需要的生活費(fèi)用

  • D

    工會(huì)的談判的力量

關(guān)于工資水平，以下說法錯(cuò)誤的是（ ?）。

  • A

    現(xiàn)實(shí)中的貨幣工資水平總是高于實(shí)際工資水平實(shí)

  • B

    貨幣工資= 實(shí)際工資/物價(jià)指數(shù)

  • C

    實(shí)際工資可用來(lái)說明貨幣工資的購(gòu)買能力

  • D

    名義工資是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬

高工資往往導(dǎo)致高生產(chǎn)率，這是因?yàn)楦吖べY通常（）
  • A
    有助于企業(yè)控制人工成本
  • B
    有助于組織吸引優(yōu)秀員工
  • C
    有助于員工產(chǎn)生外部公平感
  • D
    有助于提高員工工作積極性
  • E
    有助于降低員工離職率

下列（ ?）不屬于較高工資有助于提高員工的生產(chǎn)率的原因。

  • A

    高工資能夠吸引較好的員工

  • B

    員工十分關(guān)注自己是否受到公平的對(duì)待

  • C

    高工資代表企業(yè)規(guī)模較大

  • D

    大都與員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感有很大的關(guān)系

雇主必須支付最低工資水平，它不取決于（　）。

  • A

    勞動(dòng)者對(duì)于降低生活標(biāo)準(zhǔn)的承受能力

  • B

    工會(huì)談判力量的大小

  • C

    工會(huì)對(duì)雇主壓低工資的抵制能力的大小

  • D

    企業(yè)生產(chǎn)率水平

關(guān)于貨幣工資和實(shí)際工資的說法，正確的是（? ）。

  • A

    貨幣工資水平不變時(shí)，實(shí)際工資水平可能上升，可能下降

  • B

    實(shí)際工資反映了貨幣工資的實(shí)際購(gòu)買能力

  • C

    物價(jià)水平越高，相同的貨幣工資所代表的實(shí)際工資水平的越高

  • D

    企業(yè)在確定工資水平時(shí)，必須了解實(shí)際工資水平的高低

  • E

    貨幣工資水平的上升一定會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給的增加

人們非常關(guān)注失業(yè)率問題說法合適的有( )。
  • A
    一國(guó)或一個(gè)地區(qū)的失業(yè)率在一段時(shí)期中是如何變化的
  • B
    不同地區(qū)勞動(dòng)者之間的失業(yè)率存在什么差異
  • C
    國(guó)際上通常會(huì)對(duì)男性失業(yè)率這一目標(biāo)人群的失業(yè)率水平給予關(guān)注
  • D
    長(zhǎng)期失業(yè)率是失業(yè)時(shí)間滿一年以及超過一年以上的失業(yè)者在勞動(dòng)力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?/div>
  • E
    如果勞動(dòng)者一年以上無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)，則將來(lái)就業(yè)的難度會(huì)越來(lái)越大