中級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出2283

員工參與公司管理和表達(dá)意見意愿的主動程度,是指()。

  • A

    積極一消極

  • B

    合作--消極

  • C

    對立--積極

  • D

    合作一對立

企業(yè)呈現(xiàn)對立----消極的勞動關(guān)系氛圍,則員工行為表現(xiàn)正確的是( )。

  • A

    怠工

  • B

    勞動爭議

  • C

    主動參與

  • D

    信息分享

勞動安全與衛(wèi)生的內(nèi)容不包括( )。

  • A

    勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制

  • B

    安全操作規(guī)程

  • C

    勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  • D

    勞動定額標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)階段中國勞資沖突的構(gòu)成特點(diǎn)表述錯誤的是(?? ?)。
  • A
    請愿是國有企業(yè)勞資沖突行為之一
  • B
    罷工是私營企業(yè)勞資沖突形式之一
  • C
    集體沖突大幅增加
  • D
    集體沖突大幅減少
關(guān)于勞動關(guān)系的說法,正確的是(? )。
  • A
    勞動關(guān)系是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系而非社會關(guān)系
  • B
    勞動關(guān)系就是指勞動者個人與企業(yè)之間的關(guān)系
  • C
    勞動關(guān)系在勞動過程中形成
  • D
    勞動關(guān)系僅影響勞資雙方,不影響社會公眾
在勞動關(guān)系理論中,雇主的義務(wù)包括(??? )。
  • A
    給勞動者加薪
  • B
    盡量不裁員
  • C
    保證勞動者休息休假權(quán)
  • D
    給勞動者發(fā)放生活補(bǔ)助

勞動關(guān)系調(diào)整的統(tǒng)和模式有( )。

  • A

    經(jīng)營者統(tǒng)和模式

  • B

    工會統(tǒng)和模式

  • C

    國家統(tǒng)合模式

  • D

    勞資制衡模式

  • E

    社會統(tǒng)和模式

在金融危機(jī)期間,我國推行“五緩四減”政策,該政策規(guī)定,企業(yè)如果出現(xiàn)經(jīng)營困難。可以申請緩繳半年到一年的五項(xiàng)社會保險,同時四項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)費(fèi)率也有相應(yīng)的下調(diào)。此時政府在勞動關(guān)系中扮演的角色是(??? )。
  • A
    保護(hù)者
  • B
    促進(jìn)者
  • C
    調(diào)停者
  • D
    雇傭者
某跨國公司關(guān)閉了在某市的門店并單方解除所有員工的勞動關(guān)系,該店工會以沒有事先告知和協(xié)商為由向當(dāng)誠申請勞動仲裁。該店工會依據(jù)的法律屬于勞動法律體系中的(??? )。
  • A
    勞動標(biāo)準(zhǔn)法
  • B
    勞動關(guān)系法
  • C
    勞動保障法
  • D
    勞動行政法
金融危機(jī)期間,許多女員工通過懷孕避免被裁員,這一現(xiàn)象說明(? ??)因素對勞動關(guān)系產(chǎn)生了影響。
  • A
    經(jīng)濟(jì)環(huán)境
  • B
    技術(shù)環(huán)境
  • C
    法律與制度環(huán)境
  • D
    生態(tài)環(huán)境
  • E
    自然環(huán)境