中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出2283題
雇主組織的主要形式包括（??? ）。
  • A
    職業(yè)協(xié)會(huì)
  • B
    行業(yè)協(xié)會(huì)
  • C
    地區(qū)雇主協(xié)會(huì)
  • D
    消費(fèi)者協(xié)會(huì)
  • E
    國(guó)家級(jí)雇主聯(lián)合會(huì)
在典型的職業(yè)生涯通道類型中，描述員工同時(shí)承擔(dān)管理工作和技術(shù)工作，這指的是（?? ）。
  • A
    橫向通道
  • B
    縱向通道
  • C
    雙通道
  • D
    職業(yè)生涯錨
?關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的是(??? )。
  • A
    職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于職業(yè)生涯的早期階段
  • B
    職業(yè)生涯錨完全固定不變
  • C
    職業(yè)生涯錨只強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的作用
  • D
    可以根據(jù)各種測(cè)試提前對(duì)職業(yè)生涯錨進(jìn)行預(yù)測(cè)

個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系主要涉及(?? ?)。

  • A

    勞動(dòng)力的提供

  • B

    勞動(dòng)行為的實(shí)現(xiàn)

  • C

    勞動(dòng)力的協(xié)調(diào)

  • D

    勞動(dòng)力的需求

  • E

    勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的保障

向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主要特征是(??? ?)。
  • A
    勞動(dòng)關(guān)系的分散化
  • B
    勞動(dòng)關(guān)系的法制化
  • C
    勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)化
  • D
    勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)際化
  • E
    勞動(dòng)關(guān)系的模式化
中國(guó)目前勞資沖突的性質(zhì)特點(diǎn)有（）。
  • A
    從性質(zhì)看是由于勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益被侵害，而又長(zhǎng)期得不到解決而致
  • B
    從性質(zhì)看仍是一種以勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭(zhēng)議
  • C
    從目的看一般都是個(gè)別勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)
  • D
    從目的看由集體勞權(quán)向個(gè)別勞權(quán)變化的趨勢(shì)
  • E
    從組織看自發(fā)性是其重要的特點(diǎn)
勞動(dòng)者的義務(wù)不包括（?? ）。
  • A
    完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)
  • B
    服從義務(wù)
  • C
    保密義務(wù)
  • D
    提供勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)
?在典型的職業(yè)生涯通道類型中，描述員工在不同管理層級(jí)、技術(shù)等級(jí)、技能等級(jí)上下之間的變動(dòng)路徑是(?? )。
  • A
    橫向通道
  • B
    縱向通道
  • C
    雙通道
  • D
    職業(yè)生涯錨
在典型的職業(yè)生涯通道類型中，描述員工在同一管理層級(jí)或技術(shù)、技能等級(jí)上不同崗位或不同工種之間變動(dòng)路徑的是（??? ）。
  • A
    橫向通道
  • B
    縱向通道
  • C
    雙通道
  • D
    職業(yè)生涯錨
?關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，錯(cuò)誤的是(?? )。
  • A
    職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于職業(yè)生涯的早期階段
  • B
    職業(yè)生涯錨以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
  • C
    職業(yè)生涯錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
  • D
    可以根據(jù)各種測(cè)試提前對(duì)職業(yè)生涯錨進(jìn)行預(yù)測(cè)