中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出105題

培訓(xùn)的內(nèi)容重點(diǎn)是針對(duì)員工當(dāng)前所從事的工作的需要，這是與（ ?）匹配的人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)職能的表現(xiàn)。

  • A

    ?創(chuàng)新戰(zhàn)略

  • B

    ?成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

  • C

    ?客戶中心戰(zhàn)略

  • D

    ?收縮戰(zhàn)略

主要回答到哪里去進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的問題，這是（ ）。

  • A

    組織戰(zhàn)略

  • B

    競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

  • C

    職能戰(zhàn)略

  • D

    經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

某企業(yè)內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略下的人力資源戰(zhàn)略表述正確的是（? ）。

  • A

    這類組織的員工招募工作需求很大

  • B

    ?其培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是文化整合和價(jià)值觀的統(tǒng)一

  • C

    ?績(jī)效管理的重心是如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理實(shí)踐規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化

  • D

    ?通過兼并獲得員工

人力資源管理職能的注意力主要集中在日常的行政事務(wù)性管理活動(dòng)上，這是（ ）。

  • A

    行政管理聯(lián)系

  • B

    單向聯(lián)系

  • C

    雙向聯(lián)系

  • D

    一體化聯(lián)系

界定組織的使命、長(zhǎng)期目標(biāo)、所面臨的外部機(jī)會(huì)和威脅以及組織內(nèi)部存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，確定組織的戰(zhàn)略方向，這指的是（）。

  • A

    職能戰(zhàn)略實(shí)施

  • B

    戰(zhàn)略執(zhí)行

  • C

    戰(zhàn)略制定

  • D

    組織戰(zhàn)略規(guī)劃

根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理之間的聯(lián)系，人力資源部門全面參與組織戰(zhàn)略制定，這屬于（）關(guān)系類型。
  • A

    行政管理關(guān)系

  • B

    單向聯(lián)系

  • C

    雙向聯(lián)系

  • D

    一體化聯(lián)系

根據(jù)采用客戶中心戰(zhàn)略的組織，說法錯(cuò)誤的是（ ?）。

  • A

    根據(jù)員工向客戶提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量來支付薪酬

  • B

    培訓(xùn)注重客戶知識(shí)、客戶服務(wù)技巧以及以客戶為導(dǎo)向的價(jià)值觀

  • C

    人員招募甄選注重求職者是否富有創(chuàng)新精神、是否敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

  • D

    客戶滿意度是最為關(guān)注的績(jī)效指標(biāo)

作為人力資源管理門及其管理者用來幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動(dòng)指南，是一個(gè)組織將其人力資源管理的主要目標(biāo)、政策以及程序整合為一個(gè)有機(jī)整體，這指的是（ ）。

  • A

    發(fā)展戰(zhàn)略

  • B

    人力資源計(jì)分卡

  • C

    人力資源戰(zhàn)略

  • D

    業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

對(duì)于采用成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織而言，所面對(duì)的戰(zhàn)略人力資源管理問題是（ ?）。

  • A

    制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證能夠不斷雇用新員工

  • B

    為員工提大量的晉升機(jī)會(huì)

  • C

    制定特殊人才的保留戰(zhàn)略，留住關(guān)鍵員工

  • D

    提高員工士氣

  • E

    對(duì)不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并

（ ）可以幫助高層管理者隨時(shí)掌握組織的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)完成情況以及重要工作的進(jìn)度。
  • A

    戰(zhàn)略地圖

  • B

    人力資源計(jì)分卡

  • C

    標(biāo)桿超越法

  • D

    數(shù)字儀表盤