中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出2283題

調(diào)查反饋屬于組織發(fā)展方法中的( ?)。

  • A

    結(jié)構(gòu)技術(shù)

  • B

    現(xiàn)代組織發(fā)展方法

  • C

    人文技術(shù)

  • D

    結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

?調(diào)查反饋屬于組織發(fā)展方法中的( ?? )。
  • A
    結(jié)構(gòu)技術(shù)
  • B
    現(xiàn)代組織發(fā)展方法
  • C
    人文技術(shù)
  • D
    結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法，正確的是（）。

  • A

    它有利于總公司的最高層集中精力于戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

  • B

    它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率

  • C

    它能增強(qiáng)企事業(yè)的活力

  • D

    它適合于產(chǎn)品種類多且產(chǎn)品之間工藝差別小的企業(yè)

  • E

    它會(huì)減弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性

關(guān)于各類組織形式優(yōu)缺點(diǎn)的說法，正確的有( ? )。

  • A

    事業(yè)部制組織形式能夠把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，從而提高生產(chǎn)效率

  • B

    職能制結(jié)構(gòu)有利于強(qiáng)化專業(yè)管理

  • C

    行政層級(jí)式的組織可以保證高度集權(quán)以及等級(jí)管理的順利執(zhí)行

  • D

    矩陣組織形式的穩(wěn)定性較高

  • E

    無邊界組織形式有助于強(qiáng)化各職能部門的作用

“各部門和各類人員實(shí)行專業(yè)分工，有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能，有利于強(qiáng)化專業(yè)管理，提高工作效率”是（? ）組織形式的優(yōu)點(diǎn)之一。
  • A
    行政層級(jí)式
  • B
    矩陣式
  • C
    事業(yè)部制
  • D
    職能制
職能制組織形式的缺點(diǎn)是(??? )。
  • A
    適應(yīng)性差
  • B
    橫向協(xié)調(diào)差
  • C
    穩(wěn)定性差
  • D
    領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重
  • E
    不利于專業(yè)分工
矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括(? )。
  • A
    有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)
  • B
    有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能
  • C
    有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目，提高企業(yè)的適應(yīng)性
  • D
    有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)在于（? ）。
  • A
    有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目，提高企業(yè)的適應(yīng)性
  • B
    有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合
  • C
    有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)
  • D
    有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
  • E
    有利于消除設(shè)備及勞動(dòng)力的重復(fù)可以對(duì)資源最充分地利用
組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來，在很大程度上取決于他們的行為方式和( ?? )。
  • A
    領(lǐng)導(dǎo)體制
  • B
    管理風(fēng)格
  • C
    戰(zhàn)略水平
  • D
    決策模式

關(guān)于組織文化功能包括（）。

  • A

    激勵(lì)作用

  • B

    創(chuàng)新作用

  • C

    約束作用

  • D

    輻射作用