中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出2283
?在組織結(jié)構(gòu)的特征因素中,能夠反映組織各職能部門間工作分工精細(xì)程度的是(? ? )。
  • A
    制度化
  • B
    規(guī)范化
  • C
    職業(yè)化
  • D
    專業(yè)化
?領(lǐng)導(dǎo)者主要有三種領(lǐng)導(dǎo)技能,在越高的管理職位上,(?? )的作用也就越重要。
  • A
    技術(shù)技能
  • B
    人際技能
  • C
    操作技能
  • D
    概念技能
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)技能的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(??? )。
  • A
    領(lǐng)導(dǎo)者可以依靠下屬的技術(shù)技能
  • B
    組織中任何層次的領(lǐng)導(dǎo)者都必須達(dá)到有效人際技能的要求
  • C
    不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者需要的技能的相對(duì)比例是不同的
  • D
    領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)越高,需要的技術(shù)技能越高
明茨伯格及其同事所提出的決策過(guò)程包括(??? )。
  • A
    發(fā)展階段
  • B
    確認(rèn)階段
  • C
    整合階段
  • D
    選擇階段
  • E
    設(shè)計(jì)階段
西蒙將決策過(guò)程分為三個(gè)階段,依次是( ? ?)。
  • A
    設(shè)計(jì)活動(dòng)—選擇活動(dòng)—智力活動(dòng)
  • B
    選擇階段—確認(rèn)階段—發(fā)展階段
  • C
    智力活動(dòng)一設(shè)計(jì)活動(dòng)一選擇活動(dòng)
  • D
    確認(rèn)階段一發(fā)展階段—選擇階段
對(duì)經(jīng)濟(jì)理性模型表述正確的是( ?? )。
  • A
    在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果
  • B
    決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型
  • C
    決策者在進(jìn)行選擇可以知道所有的可能方案
  • D
    與有限理性模型的差異主要體現(xiàn)在質(zhì)的差異上

關(guān)于有限理性模型的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( ?)。

  • A

    在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿意

  • B

    決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型

  • C

    有限理性模型中的理性受到了一定的限制

  • D

    有限理性模型與經(jīng)濟(jì)理性模型存在質(zhì)的差異

?領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論認(rèn)為下屬的成熟度包括(?? )。
  • A
    情緒成熟度
  • B
    年齡成熟度
  • C
    工作成熟度
  • D
    職業(yè)成熟度
  • E
    心理成熟度
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論,一個(gè)人的知識(shí)和技能水平指的是(?? ?)。
  • A
    關(guān)心任務(wù)
  • B
    工作成熟度
  • C
    心理成熟度
  • D
    關(guān)心人

?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,成熟度是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的(?? )。

  • A
    情緒成熟度
  • B
    年齡成熟度
  • C
    能力
  • D
    職業(yè)成熟度
  • E
    意愿