快速查題-中級經(jīng)濟(jì)師試題

又稱“希克斯—馬歇爾”派生需求定理

若其他條件相同，產(chǎn)品需求彈性越大，生產(chǎn)產(chǎn)品的勞動力需求的自身工資彈性越小

若其他條件相同，其他生產(chǎn)要素對勞動力替代越困難，勞動力需求的自身價格彈性就越高

若其他條件相同，其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大，則勞動力需求的自身價格彈性就越大

若其他條件相同，勞動力成本在總成本中占的比重越大，則勞動力需求的自身價格彈性就越大

是通過規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)來體現(xiàn)的

是通過收入效應(yīng)和替代效應(yīng)來體現(xiàn)的

工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

工資率的上漲不一定會導(dǎo)致勞動力需求下降

提供高于市場水平的工資

利用受教育程度工作經(jīng)驗(yàn)等對求職者進(jìn)行篩選

加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)

利用面試、筆試和心理測試等手段對求職者進(jìn)行篩選

通過試用期來對求職者進(jìn)行考察

機(jī)器人價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致企業(yè)的勞動力需求上升

機(jī)器人價格下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致企業(yè)的勞動力需求上升

機(jī)器人對人工操作的替代反映了產(chǎn)品需求對勞動力需要產(chǎn)生的影響

機(jī)器人對人工操作的替代反映了兩種生產(chǎn)要素之前的互補(bǔ)關(guān)系

小王不得不去次等勞動力市場就業(yè)

小王是通過勞動力市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)的

小王領(lǐng)取的是效率工資

小王不可能再回到優(yōu)等勞動力市場就業(yè)

交易對象難以衡量性

交易復(fù)雜性

交易延續(xù)性

出售者地位不利性

實(shí)際工資又稱為名義工資

物價指數(shù)越高，相通貨幣工資所代表的實(shí)際工資水平越低

貨幣工資和實(shí)際工資之間沒有必要的聯(lián)系

貨幣工資水平上升則實(shí)際工資水平一定上升

加強(qiáng)勞動力市場的情報(bào)工作

提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測

政府規(guī)定合理的補(bǔ)助期限

制訂各種培訓(xùn)計(jì)劃

實(shí)際工資＝貨幣工資／物價指數(shù)

實(shí)際工資＝貨幣工資×物價指數(shù)

實(shí)際工資＝貨幣工資＋價格指數(shù)

實(shí)際工資＝貨幣工資×價格指數(shù)

年齡和受教育程度

工作績效

職業(yè)

工時和工作經(jīng)驗(yàn)