快速查題-中級經濟師試題

中級經濟師
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各類人員在工資水平上的差異屬于（  ）。

  • A

    工資差別

  • B

    工資歧視

  • C

    工資滲透度

  • D

    工資變動率

（2015年）在其他條件相同的情況下，會導致失業(yè)率上升的情形是（  ）。

  • A

    因退休而退出勞動力市場的人數(shù)增加

  • B

    找到工作的失業(yè)者人數(shù)迅速上升

  • C

    絕大部分應屆大中專畢業(yè)生都找到了工作

  • D

    一部分長時問找不到工作的失業(yè)者決定放棄尋找工作

企業(yè)常常會利用不同類型勞動者的歷史績效水平來預測求職者的未來生產率。這種做法很容易產生（）歧視。

  • A

    統(tǒng)計性

  • B

    雇主

  • C

    工資

  • D

    職業(yè)

在其他條件相同的情況下，會導致失業(yè)率上升的情形是（）。

  • A

    因退休而退出勞動力市場的人數(shù)增加

  • B

    找到工作的失業(yè)者人數(shù)迅速上升

  • C

    絕大部分應屆大中專畢業(yè)生都找到了工作

  • D

    一部分長時問找不到工作的失業(yè)者決定放棄尋找工作

關于工資差別，下列說法中不正確的是（）。

  • A

    工資差距的存在必然是長期的

  • B

    工資差別從本質上講是同勞動相聯(lián)系的

  • C

    只要勞動者的素質和技術不能完全相同，勞動條件的差別就無法消除，工資差別就不可能消除

  • D

    現(xiàn)階段，我國應大力發(fā)展經濟，努力消除工資差別，以確保共同富裕的實現(xiàn)

激勵勞動者從低生產率的崗位、企業(yè)向高生產率的崗位、企業(yè)轉移，從而在整個社會范圍內不斷重新配置勞動力資源的是（  ）。

  • A

    薪酬水平

  • B

    勞動條件

  • C

    工資差別

  • D

    工資歧視

關于失業(yè)的說法，正確的是（  ）。

  • A

    季節(jié)性失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征

  • B

    互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有助于減少摩擦性失業(yè)

  • C

    政府提供共工就業(yè)服務是解決結構性失業(yè)的最有效措施

  • D

    周期性失業(yè)是最容易解決的一種失業(yè)

關于失業(yè)的說法，正確的是（）。

  • A

    季節(jié)性失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征

  • B

    互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有助于減少摩擦性失業(yè)

  • C

    政府提供公共就業(yè)服務是解決結構性失業(yè)的最有效措施

  • D

    周期性失業(yè)是最容易解決的一種失業(yè)

演藝明星的工資水平遠超普通勞動者，這種工資差別是（  ）工資差別。

  • A

    補償性

  • B

    競爭性

  • C

    技能性

  • D

    壟斷性

在競爭性經濟中，如果產品需求是穩(wěn)定的，那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的（  ）。

  • A

    支付能力

  • B

    盈利水平

  • C

    生產率

  • D

    經濟效益