快速查題-中級經(jīng)濟師試題

中級經(jīng)濟師
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在美國等一些國家，公立大學(xué)的學(xué)費往往低于私立大學(xué)。從這方面來說，如果高中畢業(yè)生選掙上公立大學(xué)，則會降低上大學(xué)的（）。

  • A

    直接成本

  • B

    機會成本

  • C

    心理成本

  • D

    心理收益

首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值，然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立，這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為（）。

  • A

    現(xiàn)值法

  • B

    成本預(yù)測法

  • C

    社會收益率法

  • D

    內(nèi)部收益率法

在其他條件相同的情況下，勞動者的任職年限越（  ），通常離職的可能性越（  ）。

  • A

    長；大

  • B

    長；低

  • C

    短；高

  • D

    短；低

某人因為上了四年大學(xué)而沒有就業(yè)，所受損失大約為S萬元，這筆損失可以被視為此人上大學(xué)的（）。

  • A

    機會成本

  • B

    非經(jīng)濟成本

  • C

    外部成本

  • D

    社會成本

關(guān)于影響勞動力流動的市場周期因素的說法，正確的是(　　)。

  • A

    在勞動力市場處于寬松時態(tài)時，勞動力流動率上升

  • B

    在勞動力市場處于緊張時態(tài)時，勞動力流動率上升

  • C

    離職率和失業(yè)率之間存在正相關(guān)關(guān)系

  • D

    在解雇率較高時，離職率也較高

關(guān)于一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)的說法，正確的是(　　)。

  • A

    一般在職培訓(xùn)需要離崗?fù)瓿?/span>

  • B

    特殊在職培訓(xùn)需要離崗?fù)瓿?/span>

  • C

    一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)都能帶來員工生產(chǎn)率的提高

  • D

    一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)不可能同事發(fā)生在一次培訓(xùn)中

關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是（  ）。

  • A

    勞動力流動包括企業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)之間的移動

  • B

    人們?yōu)閯趧恿α鲃铀鶋|付的費用被視為一種消費

  • C

    勞動為流動有助于減少技術(shù)變化而引起的人力問題

  • D

    應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)膭趧恿α鲃觼肀ＷC整個經(jīng)濟的效率

關(guān)于接受高等教育成本的說法，錯誤的是（  ）。

  • A

    接受高等教育會產(chǎn)生直接成本、心理成本和機會成本

  • B

    接受高等教育時，支出的學(xué)費屬于直接成本

  • C

    接受高等教育期間損失的工資性報酬屬于直接成本

  • D

    接受高等教育導(dǎo)致剛開始工作時工資低于有幾年工作經(jīng)驗的高中生，也屬于成本

某工廠的職工多為高中學(xué)歷，平均終身工資性報酬為120萬，由于在校時學(xué)習(xí)成績普遍不好，所以他們上大學(xué)后再參加工作的平均終身工資性報酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作，由于不能勝任繁重的體力勞動，終身工資性報酬為100萬，后來馮杰辭職去上大學(xué)，憑借在英語方面的特長，畢業(yè)后去了一家外企，終身工資性報酬為300萬。請問馮杰從上大學(xué)中獲得的收益是（）。

  • A

    80萬

  • B

    100萬

  • C

    180萬

  • D

    200萬

關(guān)于教育投資的說法，錯誤的是(  )。

  • A

    教育投資有助于提高勞動生產(chǎn)率

  • B

    教育投資會帶來國民收入和社會財富的增長

  • C

    教育投資的全部收益應(yīng)當(dāng)歸投資者個人所有

  • D

    教育投資的主體包括國家、勞動者個人及其家庭等多個方面