中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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日本勞資關(guān)系的三大支柱是（  ）。

  • A

    工廠委員會(huì)制度

  • B

    終身雇傭制

  • C

    年功序列工資制

  • D

    行業(yè)工會(huì)

  • E

    企業(yè)工會(huì)

關(guān)于人力資本投資的說法，正確的是(　　)。

  • A

    人力資本投資的成本越高，則越有投資價(jià)值

  • B

    人力資本投資的內(nèi)部收益越高，則越有投資價(jià)值

  • C

    工作流動(dòng)方面的支出不屬于個(gè)人資本投資

  • D

    人力資本投資的基本要求是投資收益直接相加必須超過成本

關(guān)于向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中中國勞動(dòng)關(guān)系主要特征的說法，正確的是（  ）。

  • A

    由國家作為全社會(huì)代表的利益一體化的勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)和勞動(dòng)者兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的利益主體構(gòu)成的雇傭勞動(dòng)關(guān)系

  • B

    勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益差異和利益分化將會(huì)不斷擴(kuò)大和加強(qiáng)

  • C

    出現(xiàn)了國際化的勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施出現(xiàn)了國際化的趨勢(shì)

  • E

    協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的手段基本沒有借鑒國際慣例

在其他條件一定的情況下，一個(gè)人在大學(xué)畢業(yè)以后工作的時(shí)間越長，則其進(jìn)行高等教育投資的（  ）越高。

  • A

    直接成本

  • B

    間接會(huì)成本

  • C

    總收益

  • D

    總成本

勞動(dòng)關(guān)系理論一般認(rèn)為，合作的根源主要有（）。

  • A

    被迫

  • B

    客觀的利益差異

  • C

    獲得滿足

  • D

    異化的合法化

  • E

    雇傭關(guān)系的性質(zhì)

關(guān)于一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的說說法，錯(cuò)誤的是（）。

  • A

    勞動(dòng)者可以將通過一般培訓(xùn)獲得的技能帶到其他企業(yè)中

  • B

    勞動(dòng)者無法將通過特殊培訓(xùn)獲得的技能帶到其他企業(yè)中

  • C

    特殊培訓(xùn)所帶來的生產(chǎn)率提高幅度要大于一般培訓(xùn)

  • D

    現(xiàn)實(shí)中的很多培訓(xùn)同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的性質(zhì)

當(dāng)前中國非公經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)集體爭議和產(chǎn)業(yè)行動(dòng)發(fā)生的原因包括（  ）。

  • A

    雇主對(duì)勞動(dòng)者的剝削過于嚴(yán)苛

  • B

    企業(yè)管理層的腐敗

  • C

    勞動(dòng)關(guān)系失衡

  • D

    大規(guī)模失業(yè)或半失業(yè)

在高等教育投資決策的基本模型中，上大學(xué)的總收益是指（  ）。

  • A

    大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的全部工資性報(bào)酬

  • B

    大學(xué)畢業(yè)生在勞動(dòng)年齡內(nèi)工作時(shí)獲得的全部工資報(bào)酬

  • C

    大學(xué)畢業(yè)生在比高中畢業(yè)生在一生中獲得的那部分工資性報(bào)酬

  • D

    大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的總收入

（2015年）根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系理論，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范包括（  ）。

  • A

    勞動(dòng)合同法律規(guī)范

  • B

    集體合同法律規(guī)范

  • C

    雇主組織法律規(guī)范

  • D

    就業(yè)法律規(guī)范

  • E

    勞動(dòng)爭議處理法律規(guī)范

關(guān)于跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

  • A

    跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)的主要原因在于地區(qū)之間存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的情況

  • B

    跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)會(huì)受到遷移距離和遷移成本的影響

  • C

    跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力流入地有好處，對(duì)勞動(dòng)力流出地沒有好處

  • D

    跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)并非單向，流出的勞動(dòng)力也可能會(huì)重新流回原居住地