人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出22

德爾菲意見法成敗的關(guān)鍵是()

  • A

    確定預(yù)測(cè)目標(biāo)

  • B

    設(shè)計(jì)調(diào)查表

  • C

    選擇專家

  • D

    反饋意見

領(lǐng)先指標(biāo)是指那些()

  • A

    大于同步指標(biāo)變動(dòng)的指標(biāo)

  • B

    后于同步指標(biāo)變動(dòng)的指標(biāo)

  • C

    小于同步指標(biāo)變動(dòng)的指標(biāo)

  • D

    先于同步指標(biāo)變動(dòng)的指標(biāo)

定性預(yù)測(cè)方法的主要缺點(diǎn)是()

  • A

    無法精確判斷對(duì)象的量的變化幅度

  • B

    需要大量歷史資料

  • C

    對(duì)資料的系統(tǒng)性要求高

  • D

    花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)

領(lǐng)先指標(biāo)領(lǐng)先于周期的變化,其領(lǐng)先時(shí)間為()

  • A

    一個(gè)月

  • B

    一年

  • C

    二年

  • D

    以上都有可能

用來反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和過程的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,可以說明社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象質(zhì)的變化和量的關(guān)系,能夠提供經(jīng)濟(jì)情況和周期變化的具體概念的是()

  • A

    指標(biāo)

  • B

    指數(shù)

  • C

    因素

  • D

    模型

在使用領(lǐng)先-同步-落后指標(biāo)體系進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),預(yù)測(cè)物價(jià)變動(dòng)所用的指標(biāo)為()

  • A

    領(lǐng)先指標(biāo)

  • B

    同步指標(biāo)

  • C

    落后指標(biāo)

  • D

    預(yù)兆性指標(biāo)

德爾菲意見法的重要特征是()

  • A

    注重專家的權(quán)威

  • B

    專家之間直接聯(lián)系

  • C

    以匿名方式反復(fù)征詢

  • D

    無需反饋

某國(guó)國(guó)內(nèi)需求萎縮,而其貿(mào)易伙伴的經(jīng)濟(jì)處于危機(jī)階段,則這個(gè)國(guó)家的出口會(huì)()

  • A

    減少

  • B

    增加

  • C

    不變

  • D

    不確定

專家意見法最常見的是德爾菲意見法,它實(shí)際上是一種()

  • A

    個(gè)人判斷

  • B

    專家個(gè)人意見

  • C

    單向意見集合

  • D

    有組織的集體判斷

為制定決策,政府部門用德爾菲意見法組織預(yù)測(cè),一般需要的專家人數(shù)為()

  • A

    10~15人

  • B

    15~30人

  • C

    30~50人

  • D

    50人以上