人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出247題

選詞填空：( )還可以( )出市場(chǎng)中購(gòu)買者的特征.如購(gòu)買者的年齡或性別、職業(yè)或收入.它還可以為賣方尋找( )提供相關(guān)信息.如果企業(yè)了解了( )或現(xiàn)存客戶的相關(guān)信息,它就可以( )來(lái)保證對(duì)客戶有( ).這些改進(jìn)涉及了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和包裝.企業(yè)可以提供更優(yōu)惠的( ),或向潛在客戶宣揚(yáng)其產(chǎn)品.因此,( )可以進(jìn)行變化來(lái)吸引特定的( ),但這只有在( )進(jìn)行了充分的市場(chǎng)調(diào)研后才可能發(fā)生.備選詞匯:市場(chǎng)營(yíng)銷組合 買方 產(chǎn)品價(jià)格 市場(chǎng)調(diào)研 競(jìng)爭(zhēng)力 識(shí)別 潛在 吸引力 企業(yè) 客戶人群 市場(chǎng)改進(jìn)產(chǎn)品

名詞解釋：市場(chǎng)調(diào)研

名詞解釋：配額抽樣

名詞解釋：?jiǎn)柧碚{(diào)查

一家企業(yè)可能關(guān)注中國(guó)東北部的客戶,它可以將此區(qū)域劃分為小一些的地區(qū),并選擇其中一個(gè)地區(qū)作為東北部地區(qū)的代表.然后,企業(yè)可以采訪這個(gè)地區(qū)的居民作為東北地區(qū)的調(diào)研結(jié)果.請(qǐng)問(wèn):(1)該企業(yè)采用的是哪種抽樣方法?(2)抽樣的方法有幾種?各是怎么樣的?請(qǐng)簡(jiǎn)單舉例說(shuō)明.

名詞解釋：系統(tǒng)抽樣

名詞解釋：隨機(jī)抽樣

名詞解釋：集聚抽樣

名詞解釋：二手信息

選詞填空：企業(yè)可以決定由自己的員工來(lái)進(jìn)行( ),這會(huì)比從外部代理購(gòu)買信息更加( ).但其主要難點(diǎn)在于結(jié)果可能無(wú)意義,所投入的資金可能被浪費(fèi).原因在于專業(yè)的代理?yè)碛? )來(lái)客觀地詢問(wèn)問(wèn)題并得到真實(shí)的回答.企業(yè)的員工會(huì)努力( )調(diào)查,因?yàn)樗麄冎? )對(duì)企業(yè)的價(jià)值,但他們?cè)谔釂?wèn)時(shí)可能( ),可能會(huì)得到有缺陷的回答.企業(yè)必須意識(shí)到( )并不是偶爾實(shí)施的一次行動(dòng),它是一個(gè)( ).市場(chǎng)和客戶時(shí)刻在( ),企業(yè)必須定期或永久地檢測(cè)其數(shù)據(jù),企業(yè)才能理解( ),并在市場(chǎng)中有效運(yùn)行.備選詞匯:變化 市場(chǎng)調(diào)研 執(zhí)行 專業(yè)技能 便宜 主觀 信息 調(diào)研 市場(chǎng)趨勢(shì) 持續(xù)的過(guò)程 市場(chǎng)研究 不夠客觀