人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出65題

國外行為科學(xué)學(xué)者把行為激勵(lì)方式分為（ ）

  • A

    目標(biāo)激勵(lì)

  • B

    獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)

  • C

    領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)

  • D

    競爭激勵(lì)

  • E

    反激勵(lì)

電子政務(wù)的內(nèi)容主要包括（）

  • A

    政府間的電子政務(wù)

  • B

    政府對(duì)企業(yè)的電子政務(wù)

  • C

    政府對(duì)公民的電子政務(wù)

  • D

    電子政務(wù)流程

  • E

    電子政務(wù)功能

運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的主要原則包括（ ）

  • A

    適度原則

  • B

    堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則

  • C

    調(diào)查研究在先原則

  • D

    與法制相結(jié)合的原則

  • E

    與思想教育相結(jié)合的原則

法律方法的特點(diǎn)有

  • A

    權(quán)威性

  • B

    規(guī)范性

  • C

    穩(wěn)定性

  • D

    間接性

  • E

    強(qiáng)制性

20世紀(jì)90年代以后，電子政務(wù)迅猛發(fā)展的主要原因有（）

  • A

    政府轉(zhuǎn)型的背景

  • B

    因特網(wǎng)的發(fā)展

  • C

    電子商務(wù)和大公司的驅(qū)動(dòng)

  • D

    全球化的競爭

  • E

    領(lǐng)導(dǎo)人的政治意志

下列理論中，屬于過程型激勵(lì)理論的有    (    )

  • A

    雙因素理論

  • B

    歸因理論

  • C

    期望理論

  • D

    目標(biāo)設(shè)置論

  • E

    公平論

運(yùn)用法律方法應(yīng)遵循的原則有（ ）

  • A

    調(diào)查研究在先原則

  • B

    法制教育優(yōu)先原則

  • C

    法制面前人人平等原則

  • D

    堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則

  • E

    法治與心治相結(jié)合的原則

政府對(duì)公民的電子政務(wù)內(nèi)容有（）

  • A

    教育培訓(xùn)服務(wù)

  • B

    就業(yè)服務(wù)

  • C

    電子醫(yī)療服務(wù)

  • D

    社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

  • E

    公民信息服務(wù)

電子政務(wù)的特點(diǎn)有（）

  • A

    核心內(nèi)容是政務(wù)

  • B

    是對(duì)政府組織結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化和重組

  • C

    提供跨越空間、時(shí)間和部門限制的溝通和協(xié)作渠道

  • D

    規(guī)范、透明，符合國際標(biāo)準(zhǔn)

  • E

    客觀、公正，符合人們?nèi)罕娨?/span>

行政方法的主要特征有（ ）

  • A

    權(quán)威性

  • B

    強(qiáng)制性

  • C

    具體性

  • D

    層次性

  • E

    無償性