人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出84

從測量層次看,量表測量屬于( )

  • A

    定序測量

  • B

    定比測量

  • C

    定類測量

  • D

    定性測量

精確度最高的測量層次是( )

  • A

    定類測量

  • B

    定序測量

  • C

    定距測量

  • D

    定比測量

概念的具體化是()

  • A

    操作化

  • B

    變量

  • C

    指標

  • D

    復(fù)合測量

主要用來測量人們對觀念、事物或他人的感覺的量表是 ( )

  • A

    李克特量表

  • B

    語義差異量表

  • C

    羅森伯格量表

  • D

    蓋洛普民意調(diào)查

在測量中會產(chǎn)生“練習效應(yīng)”的信度類型是( )

  • A

    復(fù)本信度

  • B

    折半信度

  • C

    再測信度

  • D

    內(nèi)容信度

測量是否有表面效度,主要是基于 ( )

  • A

    測量工具代表概念定義的內(nèi)容多少

  • B

    是否有再測信度

  • C

    是否有概念定義作為客觀依據(jù)

  • D

    個人的主觀判斷

人們通過對現(xiàn)實世界細致的系統(tǒng)觀察而把握某種現(xiàn)象存在程度的過程是()

  • A

    定量測量

  • B

    測量

  • C

    定性測量

  • D

    定點測量

幼兒園希望了解兒童口頭表達能力,分別在今年5月和7月進行了兩次內(nèi)容相同的測試,兩次所得結(jié)果的一致性程度屬于( )

  • A

    折半信度

  • B

    表面信度

  • C

    再測信度

  • D

    復(fù)本信度

針對表示某種社會屬性的概念,構(gòu)造出相應(yīng)的測量工具,對之進行經(jīng)驗觀察,并以數(shù)字形式表示觀察結(jié)果的是()

  • A

    測量

  • B

    定性測量

  • C

    定量測量

  • D

    定點測量

按照精確度由低到高,四個測量層次排序依次是( )

  • A

    定類測量、定序測量、定距測量、定比測量

  • B

    定比測量、定距測量、定序測量、定類測量

  • C

    定序測量、定類測量、定比測量、定距測量

  • D

    定類測量、定距測量、定比測量、定序測量