人力資源管理
篩選結果 共找出51題

下列關于羈束行政行為與自由裁量行政行為的理解，正確的是（）

  • A

    羈束行政行為僅指行政主體必須嚴格按照法定程序實施，其他方面行政主體可以自由裁量

  • B

    自由裁量行政行為可以不受任何法律規(guī)定的影響，行政機關可以自由行使行政權力

  • C

    自由裁量偏輕偏重屬于違法行為

  • D

    羈束行政行為和自由裁量行政行為的行使都應符合法律規(guī)定

下列行為屬于行政行為的是( )

  • A

    某縣公安局向社會發(fā)布2011年本縣交通事故傷亡統(tǒng)計數字

  • B

    某市工商局向市政府申請辦公用房

  • C

    某市質量技術監(jiān)督管理部門對某超市的商品進行抽樣檢測

  • D

    某市氣象局發(fā)布氣象預報

下列不屬于具體行政行為的是（）

  • A

    行政許可

  • B

    行政獎勵

  • C

    行政裁決

  • D

    行政立法

下列關于行政行為生效的表述，正確的是（）

  • A

    即時生效一般適用于緊急情況下所作出的需要立即實施的行為

  • B

    受領生效的情形下，行政相對人若不受領，則行政行為自始無效

  • C

    公告生效，必須經過人民法院發(fā)出公告3個月后，行政行為才能生效

  • D

    附條件生效，只要過了一定的期限，行政行為就可以生效

有效成立的行政行為，非依法不得隨意變更或撤銷和不可爭辯，這是行政行為的（）

  • A

    公定力

  • B

    強制力

  • C

    確定力

  • D

    拘束力

下列屬于授益行政行為的是（ ）

  • A

    行政獎勵

  • B

    行政征收

  • C

    行政處罰

  • D

    行政強制

行政行為所依據的法律經過國家立法機關依法修改，此行政行為如果繼續(xù)實施，則與新的法律規(guī)定相抵觸。對于此行政行為，作出此行政行為的行政主體應當（ ）

  • A

    予以廢止

  • B

    予以撤銷

  • C

    宣告無效

  • D

    確認違法

因行政主體的過錯，導致其作出的具體行政行為被有權機關依法定程序撤銷。由此給行政相對人造成實際損失的，行政相對人提出賠償請求后，行政主體（ ）

  • A

    必須賠償

  • B

    不必賠償

  • C

    必須補償

  • D

    不必補償

下列行為屬于行政行為的是（ ）

  • A

    某縣公安局到市場購買辦公用品

  • B

    某消費者協(xié)會發(fā)布消費警報

  • C

    某公安局刑事偵查人員對犯罪現場的勘察

  • D

    某市交通運輸管理部門在道路上查處非法營運車輛

以行政機關是否可以主動作出為標準，行政行為可分為( )

  • A

    作為行政行為與不作為行政行為

  • B

    依職權的行政行為與依申請的行政行為

  • C

    抽象行政行為與具體行政行為

  • D

    羈束行政行為與自由裁量行政行為