人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出18題

在特定的工作場景下，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是 ( )

  • A

    職務(wù)

  • B

    級別

  • C

    職位

  • D

    銜級

公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是 ( )

  • A

    一級數(shù)職，前后時應(yīng)

  • B

    一職數(shù)級，上下交叉

  • C

    彼此取代

  • D

    整體與部分的關(guān)系

各類公務(wù)員的共有職務(wù)序列是 ( )

  • A

    公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列

  • B

    公務(wù)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列

  • C

    駐外外交機構(gòu)公務(wù)員職務(wù)序列

  • D

    法官、檢察官非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列

我國公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高等次對應(yīng)于 ( )

  • A

    廳局正職

  • B

    廳局副職

  • C

    縣處正職

  • D

    縣處副職

英國政府建立了統(tǒng)一的職位結(jié)構(gòu)體系是在 ( )

  • A

    1923年

  • B

    1 950年

  • C

    1968年

  • D

    2000年

我國與西方國家在公務(wù)員分類制度上的一個區(qū)別是沒有劃分 ( )

  • A

    職系

  • B

    職位類別

  • C

    職務(wù)序列

  • D

    銜級

公務(wù)員職位的主體是 ( )

  • A

    行政執(zhí)法類職一

  • B

    專業(yè)技術(shù)類職位

  • C

    綜合管理類職位

  • D

    其他類別職位

以公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是( )

  • A

    職級分類

  • B

    級別分類

  • C

    職位分類

  • D

    品住分類

世界各國公務(wù)員分類制度的發(fā)展趨勢是 ( )

  • A

    品住分類制度

  • B

    職位分類制度

  • C

    職住分類與品位分類的融合

  • D

    取消職位分類

下列屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是 ( )

  • A

    副科長

  • B

    處長

  • C

    調(diào)研員

  • D

    鎮(zhèn)長