人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出56

考察行政組織中人員之間的互相理解程度,需研究其( )

  • A

    群團(tuán)關(guān)系

  • B

    人群關(guān)系

  • C

    組織摩擦

  • D

    人際關(guān)系

在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的職位之間進(jìn)行責(zé)權(quán)劃分的制度是(    )

  • A

    辦公制度

  • B

    崗位責(zé)任制度

  • C

    財(cái)務(wù)制度

  • D

    人事制度

影響行政組織成員人格心態(tài)最直接最經(jīng)常的因素是( )

  • A

    行政組織內(nèi)的人際關(guān)系

  • B

    社會(huì)的人際關(guān)系

  • C

    行政組織制度的合理性

  • D

    行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性

行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的職位之間進(jìn)行責(zé)權(quán)劃分的是( )

  • A

    辦公制度

  • B

    崗位責(zé)任制度

  • C

    財(cái)務(wù)制度

  • D

    會(huì)議制度

行為科學(xué)的研究表明,群團(tuán)規(guī)模的大小與群團(tuán)內(nèi)聚力的強(qiáng)弱呈現(xiàn)()

  • A

    正比例關(guān)系

  • B

    反比例關(guān)系

  • C

    一一對(duì)應(yīng)關(guān)系

  • D

    隨機(jī)反應(yīng)關(guān)系

在管理實(shí)踐中,影響行政組織結(jié)構(gòu)與效率的決定性因素是(    )

  • A

    人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)

  • B

    經(jīng)費(fèi)

  • C

    圖書(shū)資料

  • D

    物資設(shè)備

行政組織建立良好人際關(guān)系要遵循利益共享原則,遵循此原則應(yīng)結(jié)合(  )

  • A

    職位制

  • B

    功績(jī)制

  • C

    權(quán)限大小

  • D

    地位高低

影響行政組織活動(dòng)“命脈”的內(nèi)部條件是( )

  • A

    人員

  • B

    圖書(shū)資料

  • C

    人群關(guān)系

  • D

    經(jīng)費(fèi)

行政組織維持生存和發(fā)展的直接依據(jù)與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)是(    )

  • A

    外部環(huán)境

  • B

    內(nèi)部環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  • D

    政治環(huán)境

現(xiàn)實(shí)生活表明,一個(gè)行政組織的團(tuán)結(jié),首先取決于()

  • A

    領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)

  • B

    領(lǐng)導(dǎo)和行政人員的團(tuán)結(jié)

  • C

    行政人員的團(tuán)結(jié)

  • D

    部門(mén)間的團(tuán)結(jié)