人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出1005

簡述現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析與二手資料分析的異同及其用途。

簡述可以用于現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析的文獻(xiàn)類型。

簡述社會研究應(yīng)用歷史文獻(xiàn)與歷史研究中的不同。

簡述內(nèi)容分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。

簡述內(nèi)容分析法的主要環(huán)節(jié)。

試述內(nèi)容分析的主要環(huán)節(jié)。

簡述二手資料分析的優(yōu)缺點(diǎn)。

試述現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析要注意的問題。

對有相關(guān)關(guān)系的現(xiàn)象,根據(jù)關(guān)系的形態(tài)選一合適的數(shù)學(xué)模型用來近似地表達(dá)變量間平均變化關(guān)系,叫做()

  • A

    相關(guān)分析

  • B

    回歸分析

  • C

    差別分析

  • D

    集中分析

在收集資料后,集中時間審查資料被稱為( )

  • A

    實(shí)地審核

  • B

    收集審核

  • C

    多次審核

  • D

    系統(tǒng)審核