人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出50

PDcA循環(huán)的特點(diǎn)包括(    )

  • A

    程序化

  • B

    整體化

  • C

    層次化

  • D

    高效化

  • E

    實(shí)體

下列不屬于反饋控制的是 (    )

  • A

    企業(yè)根據(jù)業(yè)績(jī)對(duì)管理人員實(shí)施獎(jiǎng)懲

  • B

    對(duì)職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)

  • C

    企業(yè)為了保證工作的順利進(jìn)行而制定一系列規(guī)章、制度

  • D

    企業(yè)對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行淘汰

  • E

    發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷路不暢而減產(chǎn)

在管理活動(dòng)中,完整的控制包括(    )

  • A

    督導(dǎo)

  • B

    監(jiān)視

  • C

    糾偏

  • D

    凋適

  • E

    計(jì)劃

按照預(yù)算內(nèi)容的不同,預(yù)算可分為    (    )

  • A

    運(yùn)營(yíng)預(yù)算

  • B

    投資預(yù)算

  • C

    財(cái)務(wù)預(yù)算

  • D

    收入預(yù)算

  • E

    支出預(yù)算

下列選項(xiàng)中,有關(guān)前饋控制的優(yōu)點(diǎn),說(shuō)法正確的有    (    )

  • A

    前饋控制適用于一切領(lǐng)域中的所有工作

  • B

    前饋控制是針對(duì)具體人員進(jìn)行的控制

  • C

    前饋控制能避免預(yù)期問(wèn)題的出現(xiàn)

  • D

    前饋控制是針對(duì)某項(xiàng)計(jì)劃行動(dòng)所依賴的條件進(jìn)行控制

  • E

    前饋控制既易于工作人員接受,也有利于管理人員采取有效和有力的措施改善工作

20世紀(jì)70年代日本豐田汽車公司首先應(yīng)用的準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制是一種先進(jìn)的(    )

  • A

    生產(chǎn)控制方法

  • B

    時(shí)間控制方法

  • C

    成本控制方法

  • D

    質(zhì)量控制方法

  • E

    審計(jì)控制方法

按照控制點(diǎn)的位置或糾正措施的環(huán)節(jié),控制劃分為    (    )

  • A

    前饋控制

  • B

    現(xiàn)場(chǎng)控制

  • C

    間接控制

  • D

    反饋控制

  • E

    直接控制

在控制的過(guò)程中,糾正偏差需要做到    (    )

  • A

    要分清偏差的性質(zhì)

  • B

    要分析偏差產(chǎn)生的原因

  • C

    采取措施糾正偏差

  • D

    用確立的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)際工作績(jī)效進(jìn)行檢查

  • E

    分析偏差的性質(zhì),然后直接采取措施糾正偏差

控制的必要性包括    (  )

  • A

    環(huán)境的變化

  • B

    工作目標(biāo)的變化

  • C

    管理權(quán)力的分散

  • D

    過(guò)程的變化

  • E

    工作能力的差異

反饋控制又稱    (    )

  • A

    事前控制

  • B

    現(xiàn)場(chǎng)控制

  • C

    事后控制

  • D

    成果控制

  • E

    過(guò)程控制