人力資源管理
篩選結果 共找出148題

戴爾電腦通過高質量的直銷實現(xiàn)差異化，這屬于（）

  • A

    產品差異化

  • B

    服務差異化

  • C

    渠道差異化

  • D

    人員差異化

成本領先戰(zhàn)略成功的關鍵是（）

  • A

    通過提供與眾不同的產品或服務，以滿足顧客的特殊需求，形成競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略

  • B

    在滿足顧客認為最重要的產品特征與服務的前提下，實現(xiàn)相對于競爭對手的可持續(xù)性成本優(yōu)勢

  • C

    在滿足顧客基本需求的情況下，通過不斷地創(chuàng)新，為顧客提供獨特的產品是差異化競爭戰(zhàn)略追求的目標

  • D

    集中使用自身資源和力量，更好地服務于某一特定市場

如果在電商行業(yè)，M企業(yè)控制著其他競爭者的行為，則M企業(yè)在目標市場的競爭地位屬于()

  • A

    防守型

  • B

    強轉型

  • C

    主宰型

  • D

    虛弱型

某廠商的競爭對手總是對其降價策略采取強烈反擊，而對其他促銷活動都不予理會，該廠商的競爭者屬于（）

  • A

    選擇型競爭者

  • B

    從容型競爭者

  • C

    隨機型競爭者

  • D

    強勁型競爭者

五種競爭力模型是由_____提出的。（）

  • A

    菲利普?科特勒

  • B

    史密斯?里奇

  • C

    麥考利

  • D

    邁克爾?波特

競爭者優(yōu)勢與劣勢最為直觀的表現(xiàn)是 ( )

  • A

    對競爭者的了解

  • B

    某種產品的各類品牌在顧客潛意識中的知名程度

  • C

    顧客對不同品牌的傾向程度

  • D

    其銷售額、市場份額、邊際利潤、投資收益、現(xiàn)金流量、新投資及設備能力利用情況等近期業(yè)務數(shù)據

壟斷競爭中企業(yè)競爭的焦點是 ( )

  • A

    降低成本、增加服務并爭取通過產品開發(fā)擴大與競爭品牌的差別，或通過廣告塑造產品形象，造成顧客的心理差別

  • B

    擴大本企業(yè)品牌與競爭品牌的差異，突出特色，更好地滿足目標市場需求以獲得溢價

  • C

    在該行業(yè)內繼續(xù)經營的企業(yè)出于自身利益考慮，應設法減少這些企業(yè)的退出障礙

  • D

    把注意力放在最大成本上，并從戰(zhàn)略上來減少這些成本

挑戰(zhàn)者在向目標市場出擊時應遵循（）

  • A

    就近原則

  • B

    分散原則

  • C

    密集原則

  • D

    以退為進

競爭者的最終目標是（）

  • A

    降低成本

  • B

    降低風險

  • C

    實現(xiàn)利潤

  • D

    擴大企業(yè)

防御的基本形式 ( )

  • A

    側翼防御

  • B

    陣地防御

  • C

    以攻為守

  • D

    反擊防御